崗位職責:
1、根據(jù)公司發(fā)展目標及戰(zhàn)略,擬定市場實施戰(zhàn)略及計劃。
2、取得目標市場份額,實現(xiàn)品牌建設目標。
3、行業(yè)信息資料收集、調研、分析及項目篩選。
4、負責全過程項目跟進和推動工作。
5、對重要客戶,負責組織和策劃營銷方案。
6、拓展新客戶,維護和服務老客戶。
7、參與/主持公司營銷活動。
8、配合上級領導,完成安排的其他工作。

任職資格:
1、年齡27-45歲;形象好、氣質佳、人品端;統(tǒng)招本科及以上學歷(優(yōu)秀人才可放寬)。
2、有工程行業(yè)市場營銷、公關等豐富工作經(jīng)驗;市場開拓和抗壓能力強,敢于接受新挑戰(zhàn)。
3、思路清晰、思維敏捷,善于溝通,具有敏銳市場洞察力和商務談判能力。
4、身體健康、熟練駕駛,能接受商務應酬和短期出差。
5、有一定社會資源者優(yōu)先考慮。

1、建筑學專業(yè),統(tǒng)招本科學歷及以上;
2、8年以上建筑設計經(jīng)驗,施工圖設計能力較強;
3、主持過大型公建、住宅等民用項目設計經(jīng)驗;
4、具有良好的團隊精神、合作意識及職業(yè)操守;
5、具有一級注冊建筑師證書。

職位描述:

主要從事建筑設計、結構設計、電氣設計、給排水設計、城鄉(xiāng)規(guī)劃設計、暖通設計、市政道路設計、電力設計、景觀園林設計等工作。

工作地點在南京、宜興、徐州、貴陽、南昌等城市。

能力要求:

1、建筑學、土木工程、園林或環(huán)藝、電氣、市政、給排水、暖通、路橋、城鄉(xiāng)規(guī)劃、環(huán)境工程等專業(yè),本科及以上學歷;

2、愛學習,責任心強、有良好的溝通能力和團隊意識。

其它說明:

簡歷投遞郵箱:ltsjhr@lg-lg.com, 聯(lián)系電話:025-84869700

專業(yè)要求:

風景園林/植物設計/園林景觀設計

崗位職責:

1. 負責編制園林景觀規(guī)劃和相關事宜,把控項目方案的可行性

2. 協(xié)助項目負責人完成景觀深化方案及景觀施工圖設計工作

任職要求：

3年以上專業(yè)經(jīng)驗，有軟景綠化知識儲備，全階段的軟景綠化設計經(jīng)驗；

能解決前后期和現(xiàn)場各階段問題；市政項目經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

溝通表達良好，責任心強；

堅持學習新技術新材料/品種；

基本軟件操作技能用于完稿輸出；

團隊意識強，在總監(jiān)領導下高效地開展工作；

熱愛設計，有上進心、耐心、執(zhí)行力。

崗位職責：

1、協(xié)助項目經(jīng)理或項目副經(jīng)理對項目施工現(xiàn)場的管理工作；

2、負責與甲方、監(jiān)理的溝通協(xié)調，施工隊的管理考核，確保七項指標的落地。

3、配合項目經(jīng)理制定材料進場計劃及各分部分項詳細施工計劃，并完成生產(chǎn)過程中各專項實施內容的內部檢查驗收、核量、施工掛賬工作；

4、結合項目現(xiàn)場實施內容，組織施工隊進行各工藝流程詳細質量技術交底；

5、負責檢查養(yǎng)護技術措施質量標準并及時糾偏工作；

6、完成上級領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、大專及以上學歷，園林、林學、土木工程相關專業(yè)；

2、具有3年以上施工現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗，二級建造師或初級以上職稱證書。

3、熟悉了解園林鋪裝、景觀小品、防腐木、鋼結構、古建、苗木種植等施工工藝及技術標準。

4、工作認真、嚴謹，誠信、吃苦耐勞，具有較強的溝通協(xié)調能力。

招聘詳情：

任職要求：

10年以上專業(yè)經(jīng)驗，具豐富的規(guī)劃總設計師經(jīng)驗，及跨專業(yè)設計經(jīng)驗；

匯報表達能力優(yōu)秀，責任心強；

熟悉國家相關政策法規(guī)和規(guī)范；

團隊奉獻精神，并能高效組織指導團隊執(zhí)行工作；

執(zhí)著專研設計，不斷提高自我和團隊整體水準。

專業(yè)要求:

城市規(guī)劃/城鄉(xiāng)規(guī)劃/人文地理

崗位職責:

1. 協(xié)助完成項目規(guī)劃設計的資料收集、整理及分析等相關工作

2. 參與項目考察、調研、業(yè)務交流及方案匯報等工作 

3. 理解并按要求完成項目設計意圖,在指導下(或獨立)規(guī)劃設計