任職要求:

1.2021-2022屆本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)或城規(guī)等相關(guān)專業(yè);

2.熟練應(yīng)用CAD、PS、Sketch、InDesign、AI等軟件者優(yōu)先;

3.具有良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

4.熱愛設(shè)計(jì),有責(zé)任感,思維邏輯清晰。

崗位職責(zé)：

1、擔(dān)任設(shè)計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，參與公司工程項(xiàng)目前期策劃、規(guī)劃工作，在項(xiàng)目前期提出具有創(chuàng)造性的設(shè)計(jì)策劃、規(guī)劃案；

2、負(fù)責(zé)所承擔(dān)項(xiàng)目的景觀概念、方案深化設(shè)計(jì)，在擴(kuò)初設(shè)計(jì)階段負(fù)責(zé)將方案的最終成果轉(zhuǎn)化為CAD總圖，并對(duì)各景觀要素的效果提出明確的控制性建議；

3、根據(jù)設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)分院院長(zhǎng)的規(guī)定和要求，督導(dǎo)項(xiàng)目組其他成員高質(zhì)量完成項(xiàng)目各階段設(shè)計(jì)成果；

4、深入施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指導(dǎo)，對(duì)設(shè)計(jì)方案整體品質(zhì)的展現(xiàn)有較強(qiáng)的把控及指導(dǎo)能力；

5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)小組團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，包括人員培訓(xùn)、績(jī)效考核、團(tuán)隊(duì)氛圍打造等工作；

6、完成設(shè)計(jì)分院院長(zhǎng)安排的其他工作；

任職要求：

1、大學(xué)本科以上環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、園林、風(fēng)景園林設(shè)計(jì)、城鄉(xiāng)規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，初級(jí)以上工程師職稱，具有5年以上中小型園林工程設(shè)計(jì)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；

2、熟練掌握各類型景觀綠地的設(shè)計(jì)方法和設(shè)計(jì)過(guò)程，熟練使用AutoCAD、Photoshop、3Dmax、草圖大師等軟件，具有較強(qiáng)的手繪能力；

3、具備獨(dú)立思考能力，完成或參與過(guò)重大景觀類策劃、規(guī)劃項(xiàng)目，能準(zhǔn)確把握甲方需求，提出創(chuàng)新性的策劃案并得到甲方領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可；

4、具有優(yōu)秀的方案匯報(bào)能力，獨(dú)立與客戶交流確定總體方案和設(shè)計(jì)方向，并獲得客戶的高度認(rèn)可。

5、熟練掌握西北地區(qū)常用園林植物的習(xí)性、用途、特征等，具備植物配置、現(xiàn)場(chǎng)造景等專業(yè)能力；

6、具有較強(qiáng)的方案創(chuàng)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力，有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神；

薪酬待遇：年收入：15-20萬(wàn)元

任職要求：

10年以上專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具豐富的規(guī)劃總設(shè)計(jì)師經(jīng)驗(yàn)，及跨專業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；

匯報(bào)表達(dá)能力優(yōu)秀，責(zé)任心強(qiáng)；

熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)和規(guī)范；

團(tuán)隊(duì)奉獻(xiàn)精神，并能高效組織指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行工作；

執(zhí)著專研設(shè)計(jì)，不斷提高自我和團(tuán)隊(duì)整體水準(zhǔn)。

初級(jí)設(shè)計(jì)師

您能充分領(lǐng)會(huì)AS+P的設(shè)計(jì)理念和手法，根據(jù)設(shè)計(jì)方案和對(duì)項(xiàng)目理解快速精準(zhǔn)的完成三維建模和渲染工作、平面設(shè)計(jì)、分析圖制作及其他圖文處理工作或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要求的其他配合工作。您持有城市規(guī)劃、城市設(shè)計(jì)、建筑學(xué)、風(fēng)景園林學(xué)士及以上學(xué)位或同等學(xué)歷，精通RHINO/SKETCH-UP/CAD/LUMION/PS等。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)重點(diǎn)地區(qū)（區(qū)域）平臺(tái)型業(yè)務(wù)的營(yíng)銷工作； 2.參與公司技術(shù)營(yíng)銷、品牌營(yíng)銷活動(dòng)； 3.依據(jù)市場(chǎng)開拓情況，推介項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)信息； 4.負(fù)責(zé)所屬的客戶維護(hù)工作； 5.建立和管理銷售隊(duì)伍，規(guī)范銷售流程，組織定期召開銷售會(huì)議，加強(qiáng)過(guò)程督導(dǎo)，提高風(fēng)險(xiǎn)控制能力； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，工程管理專業(yè)優(yōu)先； 2.10年以上工程建設(shè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)及以上職稱優(yōu)先； 3.良好的市場(chǎng)拓展能力、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力和大客戶服務(wù)能力，擁有一定的市場(chǎng)拓展資源； 4.對(duì)市場(chǎng)有敏銳的觸覺，擅長(zhǎng)結(jié)合實(shí)際改善營(yíng)銷策略。

任職地點(diǎn):

順德/長(zhǎng)沙/鄭州

任職要求:

1.全日制本科及以上學(xué)歷,電氣及其自動(dòng)化/給排水/暖通相關(guān)專業(yè),中級(jí)職稱;

2.5年或以上甲級(jí)設(shè)計(jì)院或大型房企內(nèi)部設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn);

3.具備獨(dú)立完成項(xiàng)目的設(shè)計(jì)能力,具有較強(qiáng)的成本優(yōu)化意識(shí);

4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和處理問(wèn)題能力;

5.責(zé)任心強(qiáng),思維靈活,具備良好的職業(yè)操守與團(tuán)隊(duì)合作精神。

招聘詳情：

職位描述:

1、負(fù)責(zé)裝配式建筑、綠色建筑等課題研究;

2、負(fù)責(zé)相關(guān)課題的研究跟蹤、研發(fā)、協(xié)調(diào)、報(bào)告撰寫等;

3、負(fù)責(zé)收集、整理、分析相關(guān)政策文件;

4、完成上級(jí)交辦的其他工作。

能力要求:

1、碩士及以上學(xué)歷,建筑或土木工程(結(jié)構(gòu)方向)專業(yè);

2、掌握CAD、SketchUp、Revit等軟件;

3、熱愛科研工作,具有科研項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

4、具有創(chuàng)新精神、執(zhí)行力強(qiáng)、有較好的團(tuán)隊(duì)溝通能力;

5、核心期刊發(fā)表論文1篇以上或者申請(qǐng)專利1項(xiàng)以上。

其它說(shuō)明:

簡(jiǎn)歷投遞郵箱:ltsjhr@lg-lg.com, 聯(lián)系電話:025-84869700

工作職責(zé):

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)華南區(qū)域人力規(guī)劃,參與公司重大人事決策,并督導(dǎo)實(shí)施。
2.全盤負(fù)責(zé)華南區(qū)域人力資源管理工作,包括人員規(guī)劃、招聘配置、薪酬績(jī)效、員工關(guān)系各模塊內(nèi)容;尤其以招聘配置為最。
3.全面負(fù)責(zé)華南區(qū)域全盤行政管理事務(wù),推進(jìn)公司企業(yè)文化、價(jià)值觀建設(shè)和服務(wù)保障工作,組織員工喜聞樂(lè)見的活動(dòng),建立友愛互助,積極向上的企業(yè)氛圍,增強(qiáng)組織凝聚力。

任職資格:

1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理類、工商管理類、企業(yè)管理類、財(cái)會(huì)類、法律類專業(yè)優(yōu)先。
2.有同行業(yè)或者大型成熟企業(yè)人事行政管理工作8年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3.領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng),溝通交流、組織協(xié)調(diào)力強(qiáng),親和力強(qiáng)。
4.專業(yè)經(jīng)驗(yàn)及能力強(qiáng),并能夠靈活應(yīng)變,有效處理突發(fā)事件。
5尤其.擅長(zhǎng)人才招聘,具備高端優(yōu)秀人才獵聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.形象好氣質(zhì)佳,有一定英文溝通能力。
6.有相關(guān)中、高級(jí)職稱或注冊(cè)類資格證書者優(yōu)先。