職位描述:

1、負責分析營銷行業(yè)市場定位,開展市場分析、市場調查、目標客戶分析、競爭對手資料收集及分析。

2、協(xié)助市場經理制作工程招投標文書,合約資料校對及管理。

3、協(xié)助市場經理實施營銷方案、落實服務推廣,并跟進市場變化做相應的策略調整,以達到最優(yōu)服務效果,并定期向總部匯報工作進度。

4、上級領導安排的其他工作。

能力要求:

1.全日制統(tǒng)招本科或以上學歷;工程類,市場營銷及其相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀者可放寬條件。

2.1年以上工作經驗,有工程、建筑類企業(yè)營銷工作經驗者優(yōu)先考慮。

3.良好溝通協(xié)調能力,形象氣質佳。會開車,有駕照。

其它說明:簡歷投遞郵箱:ltsjhr@lg-lg.com, 聯(lián)系電話:025-84869700

職位信息:

1.配合部門主任執(zhí)行公司經營管理制度,業(yè)務流程,實施相關具體工作; 
2.負責收集國家相關政策信息的動態(tài)管理;    
3.負責審查和梳理公司各區(qū)域市場經營信息,對涉及的可行性與風險問題做初步評估,匯報于部門主任;    
4.負責具體項目的標前分析、承接分析、合同評審、簽訂履約、存檔交底工作;   
5.協(xié)調各經營渠道和分公司人員對接情況;
6.完成領導交代的其他具體事宜。 

       
職位要求:  

1.有敏銳的市場洞察力和溝通談判能力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度;   
2.具備較強的學習和溝通能力,有過管理帶領團隊經驗;   
3.性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;    
4.有同行業(yè)企業(yè)經營管理經驗優(yōu)先考慮。

工作職責:

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,全面負責華南區(qū)域人力規(guī)劃,參與公司重大人事決策,并督導實施。
2.全盤負責華南區(qū)域人力資源管理工作,包括人員規(guī)劃、招聘配置、薪酬績效、員工關系各模塊內容;尤其以招聘配置為最。
3.全面負責華南區(qū)域全盤行政管理事務,推進公司企業(yè)文化、價值觀建設和服務保障工作,組織員工喜聞樂見的活動,建立友愛互助,積極向上的企業(yè)氛圍,增強組織凝聚力。

任職資格:

1.全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,人力資源管理類、工商管理類、企業(yè)管理類、財會類、法律類專業(yè)優(yōu)先。
2.有同行業(yè)或者大型成熟企業(yè)人事行政管理工作8年以上工作經驗。
3.領導力強,溝通交流、組織協(xié)調力強,親和力強。
4.專業(yè)經驗及能力強,并能夠靈活應變,有效處理突發(fā)事件。
5尤其.擅長人才招聘,具備高端優(yōu)秀人才獵聘經驗者優(yōu)先。
5.形象好氣質佳,有一定英文溝通能力。
6.有相關中、高級職稱或注冊類資格證書者優(yōu)先。

工作職責:

1.獨立設計和規(guī)劃一般規(guī)模和難度的景觀項目，在高級景觀設計師或者設計總監(jiān)、項目總監(jiān)的總體方案和設計方向的基礎上完成方案設計；

2獨立分析項目的特點并提出創(chuàng)新的設計風格和設計方法；

3.對負責的項目進行有效的方案匯報，并對客戶提出的設計問題給予專業(yè)的解決辦法。

4、對文本邏輯和系統(tǒng)具有良好的編排能力。

任職資格:

1.景觀設計相關專業(yè)本科及以上學歷；

2.三年及以上獨立景觀設計的經驗；

3.有較強的匯報能力和溝通能力、團隊協(xié)作能力。

工作地點:

香港/深圳/成都/上海

崗位職責:

1.負責軟景方案設計、調整及彙報,軟景的規(guī)劃設置、功能分析;

2.負責軟景擴初圖紙設計,完成施工圖紙的修改和校驗;

3.負責制作軟景施工圖和施工造價預算報告;

4.苗木甄選,並為現(xiàn)場提供種植施工指導,以及監(jiān)督施工單位是否按照我司設計標準施工;

5.進行工地視察(視項目運作需要),發(fā)現(xiàn)並協(xié)調解決現(xiàn)場問題;

6.完成與甲方的項目溝通與協(xié)調工作,向上級主管彙報專案進程等工作。

任職要求:

1.本科或以上學歷,園林類專業(yè)畢業(yè);

2.3年以上植物設計相關工作經驗;熟悉南北方植物及苗木市場行情,如同時瞭解華中、華南區(qū)域植物者將優(yōu)先考慮;

3.有豐富的植物配置設計經驗,及一定的項目跟進協(xié)調經驗;

4.能獨立繪製軟景施工圖(手繪圖、CAD圖),擅長使用Sketchup或其它3D軟件進行軟景方案設計者優(yōu)先考慮;

5.掌握植物拉丁名稱、英文優(yōu)秀者或有外資設計公司工作背景的將優(yōu)先考慮;

6.具備良好的溝通協(xié)調及理解能力,能夠靈活處理問題,學習能力強;

7.能應付因工作需要而經常出差或加班。

高級方案景觀設計師/設計組負責人

1. 5-8年的項目管理、合同及財務管理經驗，確保高品質的項目成果交付及實現(xiàn)項目盈利；

2. 豐富的專業(yè)技術技能，為設計團隊提供正確且清晰的方向；

3. 與同事和業(yè)主建立積極、友好的合作關系；

4. 具有專業(yè)的規(guī)劃、組織和時間管理能力，確保個人及團隊的工作能夠高效完成；

5. 具備清晰交流溝通和專業(yè)演講匯報能力；

6. 具備個人決策和解決問題的能力。

Senior Landscape Architect / Team Leader

5-8 years of experience in project, contract and financial management with high-level skills to ensure quality delivery and profitability of projects,

Professional technical skills to provide correct and clear direction to the design team,

Build and maintain positive relationships within and across teams and with clients,

Planning, organizing and time-management skills to ensure the efficiency and productivity of work,

Clear communication and presentation skills,

Decision-making and problem-solving abilities.

崗位概述：

作為湖南分院各項工作的第一責任人，在公司的領導下全面主持湖南分院各項生產經營管理工作。

崗位職責：

1.負責制定湖南分院總體戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實施；

2.負責制定湖南分院年度經營目標、工作計劃并組織實施；

3.負責湖南及相關區(qū)域市場的開拓、跟進與客戶維護；

4.負責湖南分院生產運營工作的監(jiān)督、協(xié)調與管理工作；

5.負責健全完善湖南分院組織架構和工作體系；

6.負責組建、調整和優(yōu)化湖南分院人員梯隊；

7.負責統(tǒng)籌協(xié)調湖南分院日常管理工作；

8.公司交辦的其他工作。

任職要求：

1.企業(yè)管理、工程管理類相關專業(yè)本科（含）以上學歷，年富力強，身體健康；

2.熟悉并能夠熟練運用企業(yè)經營管理以及工程建設領域相關知識；

3.十年以上相關行業(yè)工程管理工作經驗，有大中型企業(yè)相應職位工作經歷者優(yōu)先；

4.具有良好的溝通協(xié)調能力，抗壓能力和一定的大局觀，具備良好的團隊建設以及組織實施能力；

5.具有國內標桿企業(yè)工作經驗、突出的經營業(yè)績和較豐富管理經驗者可適當放寬有關任職要求。

初級設計師

您能充分領會AS+P的設計理念和手法，根據(jù)設計方案和對項目理解快速精準的完成三維建模和渲染工作、平面設計、分析圖制作及其他圖文處理工作或項目負責人要求的其他配合工作。您持有城市規(guī)劃、城市設計、建筑學、風景園林學士及以上學位或同等學歷，精通RHINO/SKETCH-UP/CAD/LUMION/PS等。

招聘詳情：