任職要求:

1.建筑學專業(yè)本科及以上,具備3年及以上建筑設計從業(yè)經(jīng)歷;

2.具有公建項目以及投標經(jīng)驗,有行業(yè)標桿項目設計者優(yōu)先;

3.有良好的創(chuàng)新能力,思維活躍,能獨立或主要負責項目方案設計;

4.具備較強的溝通能力,責任心強,具有團隊精神,重視任務完成的時效和質量。

崗位職責：

1.負責貫徹執(zhí)行有關標準、規(guī)范和設計規(guī)定，完成設計任務，確保水利設計質量；

2.負責跟進整個項目以及項目設計任務啟動后的水工程技術咨詢、聯(lián)絡溝通工作；

3.完成設計過程中的設備選型，提供材料技術參數(shù)，為采購過程中的技術問題把關；

4.處理施工過程中出現(xiàn)的與本專業(yè)有關的問題，及時提出解決方案，適時配合給予現(xiàn)場指導，并能總結經(jīng)驗。

任職資格：

1.教育背景：大學本科以上學歷；水利/水電相關專業(yè)；

2.5年以上專業(yè)工作經(jīng)驗，具有工藝配管、潔凈管路等系

崗位職責：

1、擔任設計項目負責人，參與公司工程項目前期策劃、規(guī)劃工作，在項目前期提出具有創(chuàng)造性的設計策劃、規(guī)劃案；

2、負責所承擔項目的景觀概念、方案深化設計，在擴初設計階段負責將方案的最終成果轉化為CAD總圖，并對各景觀要素的效果提出明確的控制性建議；

3、根據(jù)設計設計分院院長的規(guī)定和要求，督導項目組其他成員高質量完成項目各階段設計成果；

4、深入施工現(xiàn)場進行指導，對設計方案整體品質的展現(xiàn)有較強的把控及指導能力；

5、負責設計小組團隊建設工作，包括人員培訓、績效考核、團隊氛圍打造等工作；

6、完成設計分院院長安排的其他工作；

任職要求：

1、大學本科以上環(huán)境藝術設計、園林、風景園林設計、城鄉(xiāng)規(guī)劃等相關專業(yè)畢業(yè)，初級以上工程師職稱，具有5年以上中小型園林工程設計和項目管理經(jīng)驗；

2、熟練掌握各類型景觀綠地的設計方法和設計過程，熟練使用AutoCAD、Photoshop、3Dmax、草圖大師等軟件，具有較強的手繪能力；

3、具備獨立思考能力，完成或參與過重大景觀類策劃、規(guī)劃項目，能準確把握甲方需求，提出創(chuàng)新性的策劃案并得到甲方領導的認可；

4、具有優(yōu)秀的方案匯報能力，獨立與客戶交流確定總體方案和設計方向，并獲得客戶的高度認可。

5、熟練掌握西北地區(qū)常用園林植物的習性、用途、特征等，具備植物配置、現(xiàn)場造景等專業(yè)能力；

6、具有較強的方案創(chuàng)作能力、溝通協(xié)調能力及團隊管理能力，有高度的責任感和敬業(yè)精神；

薪酬待遇：年收入：15-20萬元

崗位職責:

1.具有良好的景觀方案創(chuàng)作能力、色彩感和審美能力,能獨立完成景觀項目;
2.能獨立推進和完成項目設計,并完成階段性的設計匯報工作;
3.帶領、監(jiān)督和指導屬下的設計工作,控制整個設計過程,把控最終效果;
4.具有較強的團隊合作能力和責任心,并能解決設計過程中的技術問題;
5.積極上進,具有主動學習的能力,把握景觀行業(yè)發(fā)展動態(tài)。

任職要求:

1.風景園林、環(huán)藝、景觀專業(yè)畢業(yè),本科及以上學歷;
2.具備10年以上相關工作經(jīng)驗;
3.掌握景觀設計理論知識,掌握相關的景觀設計規(guī)范和國家、地方對建設項目的景觀設計規(guī)定;
4.具備較強的方案能力,團隊管理能力,項目技術溝通及專業(yè)成果匯報能力,具有敏銳的設計洞察力,能把控項目的全程及最終成果;
5.能在專業(yè)技術會議或討論中清晰、準確、有效的表述專業(yè)問題和解決辦法;
6.責任心強,做事認真踏實,善于溝通協(xié)作;
7.具有良好時間計劃能力和執(zhí)行力,較高的工作效率;
8.熟練使用設計制圖軟件。

崗位職責： 1.負責重點地區(qū)（區(qū)域）平臺型業(yè)務的營銷工作； 2.參與公司技術營銷、品牌營銷活動； 3.依據(jù)市場開拓情況，推介項目經(jīng)營信息； 4.負責所屬的客戶維護工作； 5.建立和管理銷售隊伍，規(guī)范銷售流程，組織定期召開銷售會議，加強過程督導，提高風險控制能力； 6.完成領導交辦的其他工作。 任職要求： 1.本科及以上學歷，工程管理專業(yè)優(yōu)先； 2.10年以上工程建設項目管理經(jīng)驗，中級及以上職稱優(yōu)先； 3.良好的市場拓展能力、優(yōu)秀的商務談判能力和大客戶服務能力，擁有一定的市場拓展資源； 4.對市場有敏銳的觸覺，擅長結合實際改善營銷策略。

任職要求：

10年以上專業(yè)經(jīng)驗，具豐富的規(guī)劃總設計師經(jīng)驗，及跨專業(yè)設計經(jīng)驗；

匯報表達能力優(yōu)秀，責任心強；

熟悉國家相關政策法規(guī)和規(guī)范；

團隊奉獻精神，并能高效組織指導團隊執(zhí)行工作；

執(zhí)著專研設計，不斷提高自我和團隊整體水準。

1、建筑學相關專業(yè)，本科以上學歷，正規(guī)院校畢業(yè)；
2、五年以上建筑設計工作經(jīng)驗，有一定方案設計能力，并擅長施工圖設計；
3、有大型公建、住宅等民用項目方案設計經(jīng)驗，思維活躍，勇于創(chuàng)新；
4、具有良好的團隊合作精神和職業(yè)操守；
5、熟練使用建筑設計相關軟件；
6、中級職稱優(yōu)先。

郵箱：hr@wdce.com
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1、建筑學專業(yè)，知名院校教育背景；
2、8年以上建筑方案設計經(jīng)驗，方案能力較強，能詳細深入了解國內建設法規(guī)及慣例；
3、有國內知名設計院或事務所經(jīng)歷優(yōu)先；
4、具有豐富的各類型建筑方案設計及管理經(jīng)驗，有良好的團隊合作精神，較強的組織協(xié)調能力；
5、熟練使用相關建筑設計軟件；
6、中級職稱、一級注冊建筑師優(yōu)先。

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