景觀藝術(shù)總監(jiān)需要有團隊合作精神，吃苦耐勞，有一定的客戶基礎(chǔ)優(yōu)先。

1、大學(xué)建筑設(shè)計、景觀設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2、具有1-3年工作經(jīng)驗；

2、熟練運用CAD、Photoshop、Corldraw、Sketchup、光輝城市等相關(guān)設(shè)計軟件。

景觀效果渲染師

1. 熟練使用3ds max, V-Ray, Photoshop, Lumion 6.0, Rhino, CAD等軟件；

2. 能夠高質(zhì)量、高效率地完成圖片修改和美化；

3. 對行業(yè)建模、渲染及表現(xiàn)手法的最新科技有一定的關(guān)注；

4. 具有較強的團隊合作能力、溝通能力，態(tài)度端正、認(rèn)真。

3D Artist

Sufficient software skills for 3ds max, V-Ray, Photoshop, Lumion 6.0, Rhino and CAD

The ability to refine image with high quality and high efficiency.

Pays attention to the latest technologies for modelling, rendering or other expression ways in the industry,

Being proactive and a great team player with good communication skills, positive attitude and earnest.

崗位職責(zé)：

1.獨立繪制園林景觀項目中噴灌圖紙設(shè)計及水景小品的給排水系統(tǒng)設(shè)計；

2.解決給排水工程項目施工中的設(shè)計、施工問題以及現(xiàn)場的給排水工程涉外關(guān)系；

任職資格：

1.給水與排水工程、市政工程、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有相關(guān)職稱或國家資質(zhì)；

2.具有正規(guī)設(shè)計院工作經(jīng)驗，具備豐富的給排水施工圖設(shè)計經(jīng)驗，熟悉國家設(shè)計規(guī)范及相關(guān)技術(shù)規(guī)范； 能夠獨立完成園林工程給水、排水及灌溉設(shè)計工作；

3.熟練掌握CAD及其他與建筑設(shè)備設(shè)計相關(guān)的軟件，熟練使用各種通用辦公。

崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略,擬定市場實施戰(zhàn)略及計劃。
2、取得目標(biāo)市場份額,實現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo)。
3、行業(yè)信息資料收集、調(diào)研、分析及項目篩選。
4、負(fù)責(zé)全過程項目跟進和推動工作。
5、對重要客戶,負(fù)責(zé)組織和策劃營銷方案。
6、拓展新客戶,維護和服務(wù)老客戶。
7、參與/主持公司營銷活動。
8、配合上級領(lǐng)導(dǎo),完成安排的其他工作。

任職資格:
1、年齡27-45歲;形象好、氣質(zhì)佳、人品端;統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(優(yōu)秀人才可放寬)。
2、有工程行業(yè)市場營銷、公關(guān)等豐富工作經(jīng)驗;市場開拓和抗壓能力強,敢于接受新挑戰(zhàn)。
3、思路清晰、思維敏捷,善于溝通,具有敏銳市場洞察力和商務(wù)談判能力。
4、身體健康、熟練駕駛,能接受商務(wù)應(yīng)酬和短期出差。
5、有一定社會資源者優(yōu)先考慮。

崗位概述：

作為湖南分院各項工作的第一責(zé)任人，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下全面主持湖南分院各項生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)制定湖南分院總體戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實施；

2.負(fù)責(zé)制定湖南分院年度經(jīng)營目標(biāo)、工作計劃并組織實施；

3.負(fù)責(zé)湖南及相關(guān)區(qū)域市場的開拓、跟進與客戶維護；

4.負(fù)責(zé)湖南分院生產(chǎn)運營工作的監(jiān)督、協(xié)調(diào)與管理工作；

5.負(fù)責(zé)健全完善湖南分院組織架構(gòu)和工作體系；

6.負(fù)責(zé)組建、調(diào)整和優(yōu)化湖南分院人員梯隊；

7.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)湖南分院日常管理工作；

8.公司交辦的其他工作。

任職要求：

1.企業(yè)管理、工程管理類相關(guān)專業(yè)本科（含）以上學(xué)歷，年富力強，身體健康；

2.熟悉并能夠熟練運用企業(yè)經(jīng)營管理以及工程建設(shè)領(lǐng)域相關(guān)知識；

3.十年以上相關(guān)行業(yè)工程管理工作經(jīng)驗，有大中型企業(yè)相應(yīng)職位工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力和一定的大局觀，具備良好的團隊建設(shè)以及組織實施能力；

5.具有國內(nèi)標(biāo)桿企業(yè)工作經(jīng)驗、突出的經(jīng)營業(yè)績和較豐富管理經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬有關(guān)任職要求。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)企業(yè)形象和產(chǎn)品形象規(guī)劃設(shè)計，公司日常宣傳、策劃設(shè)計制作；

3、根據(jù)項目要求負(fù)責(zé)有關(guān)海報、宣傳彩頁的設(shè)計與制作；

3、平面設(shè)計、制作及其它圖文處理；企業(yè)宣傳資料的設(shè)計、制作與創(chuàng)新。

4、協(xié)助其他部門人員對設(shè)計及美學(xué)方面的工作順利完成；

5、協(xié)助網(wǎng)頁設(shè)計人員對公司網(wǎng)站風(fēng)格的把握，色調(diào)搭配，布局合理性，圖片整理、企業(yè)logo處理；

6、與協(xié)作方溝通，保證各類平面項目的質(zhì)量極其時間的把握，成功的驗收；

7、利用自身的行業(yè)背景和知識，在設(shè)計和制作商有效的控制成本，為公司節(jié)省不必要的浪費。

任職要求：

1、視覺設(shè)計、平面設(shè)計、廣告等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，并且具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，手繪能力強者優(yōu)先；

2、熟練相關(guān)操作的平面設(shè)計軟件；

3、熟悉畫冊、海報、折頁、VI形象設(shè)計、及印刷工藝流程知識，并能獨立的完成設(shè)計工作；

4、有扎實的美術(shù)基礎(chǔ)，色彩控制能力強，思維敏捷有創(chuàng)意；

5、較強的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的團隊意識，工作認(rèn)真、敬業(yè)。

崗位職責(zé)：

1、擔(dān)任設(shè)計項目負(fù)責(zé)人，參與公司工程項目前期策劃、規(guī)劃工作，在項目前期提出具有創(chuàng)造性的設(shè)計策劃、規(guī)劃案；

2、負(fù)責(zé)所承擔(dān)項目的景觀概念、方案深化設(shè)計，在擴初設(shè)計階段負(fù)責(zé)將方案的最終成果轉(zhuǎn)化為CAD總圖，并對各景觀要素的效果提出明確的控制性建議；

3、根據(jù)設(shè)計設(shè)計分院院長的規(guī)定和要求，督導(dǎo)項目組其他成員高質(zhì)量完成項目各階段設(shè)計成果；

4、深入施工現(xiàn)場進行指導(dǎo)，對設(shè)計方案整體品質(zhì)的展現(xiàn)有較強的把控及指導(dǎo)能力；

5、負(fù)責(zé)設(shè)計小組團隊建設(shè)工作，包括人員培訓(xùn)、績效考核、團隊氛圍打造等工作；

6、完成設(shè)計分院院長安排的其他工作；

任職要求：

1、大學(xué)本科以上環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、園林、風(fēng)景園林設(shè)計、城鄉(xiāng)規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，初級以上工程師職稱，具有5年以上中小型園林工程設(shè)計和項目管理經(jīng)驗；

2、熟練掌握各類型景觀綠地的設(shè)計方法和設(shè)計過程，熟練使用AutoCAD、Photoshop、3Dmax、草圖大師等軟件，具有較強的手繪能力；

3、具備獨立思考能力，完成或參與過重大景觀類策劃、規(guī)劃項目，能準(zhǔn)確把握甲方需求，提出創(chuàng)新性的策劃案并得到甲方領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可；

4、具有優(yōu)秀的方案匯報能力，獨立與客戶交流確定總體方案和設(shè)計方向，并獲得客戶的高度認(rèn)可。

5、熟練掌握西北地區(qū)常用園林植物的習(xí)性、用途、特征等，具備植物配置、現(xiàn)場造景等專業(yè)能力；

6、具有較強的方案創(chuàng)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團隊管理能力，有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神；

薪酬待遇：年收入：15-20萬元