1、大學(xué)建筑設(shè)計(jì)、景觀設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)、城市規(guī)劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2、有才華、有眼界；有想法、能創(chuàng)新；有理想、肯拼搏；有激情、愛(ài)設(shè)計(jì)，愛(ài)團(tuán)隊(duì)、能協(xié)作；

3、熟練運(yùn)用CAD、Photoshop、Corldraw、Sketchup等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件。

崗位概述：

作為湖南分院各項(xiàng)工作的第一責(zé)任人，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下全面主持湖南分院各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)制定湖南分院總體戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實(shí)施；

2.負(fù)責(zé)制定湖南分院年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、工作計(jì)劃并組織實(shí)施；

3.負(fù)責(zé)湖南及相關(guān)區(qū)域市場(chǎng)的開(kāi)拓、跟進(jìn)與客戶維護(hù)；

4.負(fù)責(zé)湖南分院生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作的監(jiān)督、協(xié)調(diào)與管理工作；

5.負(fù)責(zé)健全完善湖南分院組織架構(gòu)和工作體系；

6.負(fù)責(zé)組建、調(diào)整和優(yōu)化湖南分院人員梯隊(duì)；

7.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)湖南分院日常管理工作；

8.公司交辦的其他工作。

任職要求：

1.企業(yè)管理、工程管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科（含）以上學(xué)歷，年富力強(qiáng)，身體健康；

2.熟悉并能夠熟練運(yùn)用企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理以及工程建設(shè)領(lǐng)域相關(guān)知識(shí)；

3.十年以上相關(guān)行業(yè)工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大中型企業(yè)相應(yīng)職位工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力和一定的大局觀，具備良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)以及組織實(shí)施能力；

5.具有國(guó)內(nèi)標(biāo)桿企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、突出的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和較豐富管理經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬有關(guān)任職要求。

職位描述:

主要從事建筑設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、電氣設(shè)計(jì)、給排水設(shè)計(jì)、城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)、暖通設(shè)計(jì)、市政道路設(shè)計(jì)、電力設(shè)計(jì)、景觀園林設(shè)計(jì)等工作。

工作地點(diǎn)在南京、宜興、徐州、貴陽(yáng)、南昌等城市。

能力要求:

1、建筑學(xué)、土木工程、園林或環(huán)藝、電氣、市政、給排水、暖通、路橋、城鄉(xiāng)規(guī)劃、環(huán)境工程等專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2、愛(ài)學(xué)習(xí),責(zé)任心強(qiáng)、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

其它說(shuō)明:

簡(jiǎn)歷投遞郵箱:ltsjhr@lg-lg.com, 聯(lián)系電話:025-84869700

崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略,擬定市場(chǎng)實(shí)施戰(zhàn)略及計(jì)劃。
2、取得目標(biāo)市場(chǎng)份額,實(shí)現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo)。
3、行業(yè)信息資料收集、調(diào)研、分析及項(xiàng)目篩選。
4、負(fù)責(zé)全過(guò)程項(xiàng)目跟進(jìn)和推動(dòng)工作。
5、對(duì)重要客戶,負(fù)責(zé)組織和策劃營(yíng)銷(xiāo)方案。
6、拓展新客戶,維護(hù)和服務(wù)老客戶。
7、參與/主持公司營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。
8、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),完成安排的其他工作。

任職資格:
1、年齡27-45歲;形象好、氣質(zhì)佳、人品端;統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(優(yōu)秀人才可放寬)。
2、有工程行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、公關(guān)等豐富工作經(jīng)驗(yàn);市場(chǎng)開(kāi)拓和抗壓能力強(qiáng),敢于接受新挑戰(zhàn)。
3、思路清晰、思維敏捷,善于溝通,具有敏銳市場(chǎng)洞察力和商務(wù)談判能力。
4、身體健康、熟練駕駛,能接受商務(wù)應(yīng)酬和短期出差。
5、有一定社會(huì)資源者優(yōu)先考慮。

工作地點(diǎn):

香港/深圳/成都/上海

崗位職責(zé):

1.能根據(jù)場(chǎng)地現(xiàn)狀,提出具創(chuàng)新力和可實(shí)施性的設(shè)計(jì)方案;將甲方需求轉(zhuǎn)化為合理設(shè)計(jì),完成方案設(shè)計(jì),繪製方案設(shè)計(jì)圖;

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目推進(jìn),方案總體構(gòu)思,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成設(shè)計(jì)方案深化,把控效果圖、模型、多媒體等設(shè)計(jì)成果,

3.協(xié)助總監(jiān)進(jìn)行方案階段的彙報(bào)工作,能較好用手繪草圖表達(dá)概念方案;

4.負(fù)責(zé)與各專(zhuān)業(yè)的技術(shù)協(xié)調(diào)交底,解答設(shè)計(jì)過(guò)程中各方在技術(shù)上的疑問(wèn);

5.協(xié)助甲方做好施工現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)。

任職要求:

1.5年及以上同類(lèi)經(jīng)歷,能獨(dú)立完成項(xiàng)目的整體設(shè)計(jì)工作,可以同時(shí)主持多個(gè)項(xiàng)目的景觀方案設(shè)計(jì),並能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)出色的達(dá)成目標(biāo);

2.良好的溝通表達(dá)、創(chuàng)新能力,極強(qiáng)的責(zé)任心,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,文字功底良好;

3.責(zé)任心強(qiáng),正能量;

4.專(zhuān)業(yè)要求:景觀、園林、環(huán)境藝術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

任職要求:

1.建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)本科及以上,具備3年及以上建筑設(shè)計(jì)從業(yè)經(jīng)歷;

2.具有公建項(xiàng)目以及投標(biāo)經(jīng)驗(yàn),有行業(yè)標(biāo)桿項(xiàng)目設(shè)計(jì)者優(yōu)先;

3.有良好的創(chuàng)新能力,思維活躍,能獨(dú)立或主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案設(shè)計(jì);

4.具備較強(qiáng)的溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)精神,重視任務(wù)完成的時(shí)效和質(zhì)量。

招聘詳情：

招聘崗位：競(jìng)賽/論壇/展覽招商（目前單位擁有艾景獎(jiǎng)、世界人居及WORLD HABITAT等品牌活動(dòng)）

崗位職責(zé)：

1.通過(guò)公司電話及客服系統(tǒng)聯(lián)系客戶參加活動(dòng),室內(nèi)工作無(wú)需外出,公司提供部分客戶資源;

2.受理參賽/參展單位等請(qǐng)求,對(duì)客戶訴求提供解決方案(組委會(huì)擁有“世界人居網(wǎng)”云展平臺(tái))。

3.戶籍不限,***中專(zhuān)以上學(xué)歷。

薪酬福利：

1.合同：公司正式合同制員工,非勞務(wù)派遣。

2.月薪：無(wú)責(zé)底薪加補(bǔ)貼3000-4000元+午餐+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+過(guò)節(jié)費(fèi)+生日禮金等。

滿3個(gè)月平均5000元,

滿6個(gè)月平均7000元,

滿一年平均10000元,

上不封頂!

3.保險(xiǎn)：五險(xiǎn)一金。

4.餐飲：午餐補(bǔ)貼。

5.時(shí)間：朝九晚六,5天7.5小時(shí),周末雙休,法定假日休息。

6.福利：重大節(jié)日過(guò)節(jié)費(fèi)福利,司齡滿一年員工享受帶薪年休假,享受年度體檢。

7.生活：?jiǎn)T工社團(tuán)活動(dòng)--唱歌、臺(tái)球、籃球比賽等,免費(fèi)場(chǎng)館打臺(tái)球、羽毛球、籃球。

8.發(fā)展：提供個(gè)性化、規(guī)范化、優(yōu)質(zhì)的成長(zhǎng)培訓(xùn)計(jì)劃和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

9.培訓(xùn)：帶薪崗前培訓(xùn),后續(xù)享有專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售技能技巧提升、管理知識(shí)講座等培訓(xùn)。

10.旅游：激勵(lì)獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品、國(guó)內(nèi)外旅游等。

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)分院年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，制定小組經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并按進(jìn)度推進(jìn)完成；

制定和實(shí)施本組的設(shè)計(jì)工作任務(wù)、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、管理工作流程，并確保各項(xiàng)目標(biāo)的完成；

2、負(fù)責(zé)小組內(nèi)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的全流程工作，對(duì)設(shè)計(jì)產(chǎn)品輸出的質(zhì)量、效果進(jìn)行全面把控；

3、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)策劃案（與公司其他部門(mén)合力進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘探、拿出策劃思路、形成策劃方案）；

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各環(huán)節(jié)的文本編制（項(xiàng)目建議書(shū)、可研、初設(shè)、建設(shè)方案、施工圖）及設(shè)計(jì)交底；

5、對(duì)設(shè)計(jì)小組輸出的方案設(shè)計(jì)成果質(zhì)量進(jìn)行把控，并參與現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)（現(xiàn)場(chǎng)圖紙變更）

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1、風(fēng)景園林相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷；

2、5年以上園林景觀設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，3年以上設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人崗位經(jīng)驗(yàn)；

3、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)新的設(shè)計(jì)能力、熟練使用各類(lèi)設(shè)計(jì)軟件及很強(qiáng)的手繪功底；

4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、組織能力、管理能力、抗壓能力。