職位介紹

1. 協(xié)助市場(chǎng)部拓展固體廢棄物業(yè)務(wù)，為市場(chǎng)部提供相應(yīng)技術(shù)支持；

2. 負(fù)責(zé)編制技術(shù)方案、可研等立項(xiàng)文件；

3. 解決工藝技術(shù)問題，優(yōu)化工藝方案，提供技術(shù)支持；

4. 負(fù)責(zé)消化、研發(fā)固廢技術(shù)方案，并推進(jìn)新技術(shù)、新工藝的應(yīng)用；

5. 參與分公司項(xiàng)目與總部設(shè)計(jì)部門的溝通協(xié)調(diào)；

6. .結(jié)合內(nèi)外部的資源，提供固廢領(lǐng)域的綜合解決方案。

職位描述:

1、負(fù)責(zé)裝配式建筑、綠色建筑等課題研究;

2、負(fù)責(zé)相關(guān)課題的研究跟蹤、研發(fā)、協(xié)調(diào)、報(bào)告撰寫等;

3、負(fù)責(zé)收集、整理、分析相關(guān)政策文件;

4、完成上級(jí)交辦的其他工作。

能力要求:

1、碩士及以上學(xué)歷,建筑或土木工程(結(jié)構(gòu)方向)專業(yè);

2、掌握CAD、SketchUp、Revit等軟件;

3、熱愛科研工作,具有科研項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

4、具有創(chuàng)新精神、執(zhí)行力強(qiáng)、有較好的團(tuán)隊(duì)溝通能力;

5、核心期刊發(fā)表論文1篇以上或者申請(qǐng)專利1項(xiàng)以上。

其它說明:

簡(jiǎn)歷投遞郵箱:ltsjhr@lg-lg.com, 聯(lián)系電話:025-84869700

招聘詳情：

職位信息:

1.配合部門主任執(zhí)行公司經(jīng)營管理制度,業(yè)務(wù)流程,實(shí)施相關(guān)具體工作; 
2.負(fù)責(zé)收集國家相關(guān)政策信息的動(dòng)態(tài)管理;    
3.負(fù)責(zé)審查和梳理公司各區(qū)域市場(chǎng)經(jīng)營信息,對(duì)涉及的可行性與風(fēng)險(xiǎn)問題做初步評(píng)估,匯報(bào)于部門主任;    
4.負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目的標(biāo)前分析、承接分析、合同評(píng)審、簽訂履約、存檔交底工作;   
5.協(xié)調(diào)各經(jīng)營渠道和分公司人員對(duì)接情況;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他具體事宜。 

       
職位要求:  

1.有敏銳的市場(chǎng)洞察力和溝通談判能力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;   
2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力,有過管理帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);   
3.性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;    
4.有同行業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

任職要求:

8年以上專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)主持多個(gè)項(xiàng)目全階段的設(shè)計(jì)管控能力；以方案創(chuàng)新設(shè)計(jì)為主，具豐富的全階段全專業(yè)設(shè)計(jì)管控經(jīng)驗(yàn)，以確保最終效果；

匯報(bào)表達(dá)能力優(yōu)秀，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)著專研；

手繪技能、創(chuàng)造力強(qiáng)，能快速表達(dá)設(shè)計(jì)構(gòu)思，；

基本軟件操作技能、技術(shù)指導(dǎo)；

豐富的標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)；

團(tuán)隊(duì)奉獻(xiàn)精神，高效組織指導(dǎo)全階段設(shè)計(jì)工作；

執(zhí)著專研設(shè)計(jì)，不斷自我提高。

1、大學(xué)建筑設(shè)計(jì)、景觀設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2、具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

3、能在主創(chuàng)設(shè)計(jì)師確定的總體設(shè)計(jì)和設(shè)計(jì)方向上完成方案深化設(shè)計(jì)；

4、具有獨(dú)立對(duì)接甲方的能力，合理安排項(xiàng)目時(shí)間節(jié)點(diǎn)，把控整個(gè)方案的進(jìn)度；

5、有很好的審美能力和創(chuàng)新能力和造型能力；

6、熟練運(yùn)用CAD、Photoshop、Corldraw、Sketchup、光輝城市等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件。

職責(zé)描述：

1、對(duì)我公司公眾號(hào)所需發(fā)布的內(nèi)容進(jìn)行收集（專業(yè)論文有專業(yè)人員提供），排版編輯、發(fā)布及運(yùn)營等。 2、負(fù)責(zé)我公司新媒體傳播的專題策劃、文案寫作及推廣執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)保障公眾號(hào)活躍度、推送策劃與制作，及提高其影響力。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 任職要求：

具有一定的新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，能積極主動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)，同時(shí)對(duì)新媒體運(yùn)營有一定自己的思考。 具有一定的新聞敏感度及文字采編能力，能獨(dú)立完成一定非專業(yè)文章的撰寫； 能熟練使用PS等圖文排版軟件，能熟練完成公眾號(hào)、視頻號(hào)的發(fā)布及運(yùn)營。

工作職責(zé):

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)華南區(qū)域人力規(guī)劃,參與公司重大人事決策,并督導(dǎo)實(shí)施。
2.全盤負(fù)責(zé)華南區(qū)域人力資源管理工作,包括人員規(guī)劃、招聘配置、薪酬績(jī)效、員工關(guān)系各模塊內(nèi)容;尤其以招聘配置為最。
3.全面負(fù)責(zé)華南區(qū)域全盤行政管理事務(wù),推進(jìn)公司企業(yè)文化、價(jià)值觀建設(shè)和服務(wù)保障工作,組織員工喜聞樂見的活動(dòng),建立友愛互助,積極向上的企業(yè)氛圍,增強(qiáng)組織凝聚力。

任職資格:

1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理類、工商管理類、企業(yè)管理類、財(cái)會(huì)類、法律類專業(yè)優(yōu)先。
2.有同行業(yè)或者大型成熟企業(yè)人事行政管理工作8年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3.領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng),溝通交流、組織協(xié)調(diào)力強(qiáng),親和力強(qiáng)。
4.專業(yè)經(jīng)驗(yàn)及能力強(qiáng),并能夠靈活應(yīng)變,有效處理突發(fā)事件。
5尤其.擅長(zhǎng)人才招聘,具備高端優(yōu)秀人才獵聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.形象好氣質(zhì)佳,有一定英文溝通能力。
6.有相關(guān)中、高級(jí)職稱或注冊(cè)類資格證書者優(yōu)先。

任職資格：

1、8年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)的創(chuàng)意設(shè)計(jì)人才。

2、優(yōu)良的審美觀，敏銳的設(shè)計(jì)思想，能獨(dú)立完成大型景觀方案及深入擴(kuò)初設(shè)計(jì)，熟悉工作流程及團(tuán)隊(duì)合作，與后期施工圖溝通能力強(qiáng)；

3、清晰的口頭及手繪表達(dá)能力，能良好與甲方溝通，能接受出差；

4、思想活躍，有領(lǐng)導(dǎo)能力，擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)及設(shè)計(jì)熱忱。

5、兼?zhèn)漤?xiàng)目總監(jiān)的能力。

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