崗位職責：

1、擔任設計項目負責人，參與公司工程項目前期策劃、規(guī)劃工作，在項目前期提出具有創(chuàng)造性的設計策劃、規(guī)劃案；

2、負責所承擔項目的景觀概念、方案深化設計，在擴初設計階段負責將方案的最終成果轉化為CAD總圖，并對各景觀要素的效果提出明確的控制性建議；

3、根據(jù)設計設計分院院長的規(guī)定和要求，督導項目組其他成員高質量完成項目各階段設計成果；

4、深入施工現(xiàn)場進行指導，對設計方案整體品質的展現(xiàn)有較強的把控及指導能力；

5、負責設計小組團隊建設工作，包括人員培訓、績效考核、團隊氛圍打造等工作；

6、完成設計分院院長安排的其他工作；

任職要求：

1、大學本科以上環(huán)境藝術設計、園林、風景園林設計、城鄉(xiāng)規(guī)劃等相關專業(yè)畢業(yè)，初級以上工程師職稱，具有5年以上中小型園林工程設計和項目管理經驗；

2、熟練掌握各類型景觀綠地的設計方法和設計過程，熟練使用AutoCAD、Photoshop、3Dmax、草圖大師等軟件，具有較強的手繪能力；

3、具備獨立思考能力，完成或參與過重大景觀類策劃、規(guī)劃項目，能準確把握甲方需求，提出創(chuàng)新性的策劃案并得到甲方領導的認可；

4、具有優(yōu)秀的方案匯報能力，獨立與客戶交流確定總體方案和設計方向，并獲得客戶的高度認可。

5、熟練掌握西北地區(qū)常用園林植物的習性、用途、特征等，具備植物配置、現(xiàn)場造景等專業(yè)能力；

6、具有較強的方案創(chuàng)作能力、溝通協(xié)調能力及團隊管理能力，有高度的責任感和敬業(yè)精神；

薪酬待遇：年收入：15-20萬元

招聘詳情：

崗位職責：

1、開展設計方案質量檢查，編制檢查報告，糾正設計錯誤；

2、負責制定現(xiàn)場藝術效果控制管理辦法；

3、負責項目現(xiàn)場空間尺度調整、地形塑造、綠植造景、材料使用、保證藝術效果；

4、協(xié)調各相關部門落實、調整施工方案，保證現(xiàn)場造景的落地實施；

5、指導、監(jiān)控現(xiàn)場藝術造景效果；

6、完成上級領導安排的其他工作。

任職要求：

1、園林、環(huán)境藝術、風景園林專業(yè)，本科及以上學歷；

2、園林相關行業(yè)具備5-10年以上大型景觀設計把控與項目管理相關經驗；

3掌握西北地區(qū)常用園林植物的習性、用途、特征等，具備植物配置、現(xiàn)場造景專業(yè)能力；

4、具有較強的責任心，良好的溝通表達能力、組織協(xié)調能力、藝術造景專業(yè)技術能力。

1、建筑學專業(yè)，知名院校教育背景；
2、8年以上建筑方案設計經驗，方案能力較強，能詳細深入了解國內建設法規(guī)及慣例；
3、有國內知名設計院或事務所經歷優(yōu)先；
4、具有豐富的各類型建筑方案設計及管理經驗，有良好的團隊合作精神，較強的組織協(xié)調能力；
5、熟練使用相關建筑設計軟件；
6、中級職稱、一級注冊建筑師優(yōu)先。

郵箱：hr@wdce.com
郵件標題："崗位+工作地點+畢業(yè)院校（或目前單位）+工作年限"
投遞簡歷時請將您獲取招聘信息的網(wǎng)站告知我們，如“于世界人居網(wǎng)看到招聘信息”

1、建筑學專業(yè),統(tǒng)招本科學歷及以上;
2、8年以上建筑設計經驗,施工圖設計能力較強;
3、主持過大型公建、住宅等民用項目設計經驗;
4、具有良好的團隊精神、合作意識及職業(yè)操守;
5、具有一級注冊建筑師證書。

任職要求:

8年以上專業(yè)經驗，同時主持多個項目全階段的設計管控能力；以方案創(chuàng)新設計為主，具豐富的全階段全專業(yè)設計管控經驗，以確保最終效果；

匯報表達能力優(yōu)秀，責任心強，執(zhí)著專研；

手繪技能、創(chuàng)造力強，能快速表達設計構思，；

基本軟件操作技能、技術指導；

豐富的標準化設計的經驗；

團隊奉獻精神，高效組織指導全階段設計工作；

執(zhí)著專研設計，不斷自我提高。

任職要求：

1-3年專業(yè)經驗，輔助設計為主，有一定深化局部的設計能力，能跨階段從方案至現(xiàn)場施工輔助各項工作；

溝通能力良好，責任心強；

熟練操作各種軟件的技能高效輸出，并熟練操作Rhino和Grasshopper；

團隊意識強，主動高效執(zhí)行工作；

喜愛設計，有上進心。

1.負責院內景觀項目的建筑設計、施工技術工作。
2 有2年以上小型建筑方案及建筑施工圖設計經驗（前期方案為主）
3.熟悉現(xiàn)行建筑規(guī)范和法規(guī)，能獨立完成領導所交待的任務
4.有良好的溝通能力和團隊合作精神
5.持職稱人員優(yōu)先考慮

1、品行端正，忠誠企業(yè)，認同和遵循同濟設計的企業(yè)文化理念，有良好的團隊互助精神和個人職業(yè)素養(yǎng)
2、建筑學本科及以上學歷；
3、有2年以上小型建筑方案及建筑施工圖設計經驗（不包括實習期間）；
4、有一定的造型能力，能獨立設計中小型景觀建筑；
5、熟練使用CAD、天正等繪制施工圖；
6、溝通表達能力強，注重團隊合作。

1、具有建筑學、環(huán)藝、裝飾設計等專業(yè)本科學歷；
2、有較強的方案創(chuàng)意、施工圖及現(xiàn)場協(xié)調能力；
3、具有6年以上的室內裝飾設計工作經驗，主持過大型公共工程項目的室內方案或施工圖設計；
4、熟練操作CAD,3Dmax,Photoshop,Office,Light scope,Sketch up,ect.;
5、有一定的組織能力、工作協(xié)調能力、溝通能力，具有團隊合作精神、愛崗敬業(yè)。

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