崗位職責(zé)：

1、根據(jù)項目實(shí)際組織編制施工組織方案，制定項目實(shí)施工期計劃，并監(jiān)督實(shí)施；

2、負(fù)責(zé)工程項目從工程施工前期準(zhǔn)備開始直至交工的全過程施工管理工作；

3、制定安全技術(shù)生產(chǎn)措施，嚴(yán)抓工程安全工作，并組織召開安全生產(chǎn)會議；

4、做好對內(nèi)對外的協(xié)調(diào)工作，定期檢查生產(chǎn)組整理的技術(shù)性文件和資料；

5、組織各分部分項的檢查、驗(yàn)收等工作，做好不合格工序的控制和糾偏；

6、加強(qiáng)施工隊、供應(yīng)商資源的開發(fā)，考評，做好工程款計劃和支付工作；

7、負(fù)責(zé)監(jiān)管工程項目的竣工驗(yàn)收和結(jié)算、清理，解決工程項目各環(huán)節(jié)遺留問題，按時回收工程款。

8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、園林、林學(xué)、環(huán)境工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；

2、5年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上項目管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)（管理單項目金額500萬以上2個）；

3、熟悉園林工程行業(yè)法律法規(guī)及行業(yè)的項目流程、掌握園林專業(yè)相關(guān)知識，熟悉項目全生命周期管理；

4、懂預(yù)決算，具有團(tuán)隊管理和人才培養(yǎng)復(fù)制能力；

5、具備較強(qiáng)的溝通能力、管理能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力；

6、具有園林中級以上職稱證書或市政二級建造師資格證書者優(yōu)先考慮。

1、建筑學(xué)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、景觀園林設(shè)計或城市規(guī)劃相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2、六年以上境內(nèi)和境外大型景觀設(shè)計公司作為設(shè)計總監(jiān)和主創(chuàng)設(shè)計師的工作經(jīng)驗(yàn),成功設(shè)計和操作過大型綜合性景觀項目;

3、熟悉國家標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計規(guī)范及造價分析;有效解決施工現(xiàn)場問題,提供技術(shù)支持;

4、負(fù)責(zé)把控項目設(shè)計質(zhì)量,對項目設(shè)計從方案到施工圖及在建項目的園建施工品質(zhì)進(jìn)行全方面監(jiān)控與管理,能提供創(chuàng)意方案指導(dǎo)意見、施工圖檢評、圖紙解讀及現(xiàn)場指導(dǎo)施工;督促并審查公司重大設(shè)計項目的質(zhì)量與安全等事項

5、以項目品質(zhì)保障提升為核心,協(xié)調(diào)業(yè)主、設(shè)計、施工各方的工作協(xié)調(diào)。

6、具備景觀空間感與藝術(shù)審美,能準(zhǔn)確理解方案意圖并能對方案細(xì)節(jié)進(jìn)行深化設(shè)計;

7、具有較強(qiáng)團(tuán)隊管理及溝通能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊高效地完成工作目標(biāo);

8、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,良好的團(tuán)隊意識。

申請方式

1. 請發(fā)送簡歷與作品集至公司郵箱 public@zsgj-china.com,

2.郵件標(biāo)題請統(tǒng)一為“申請職位+姓名”

3.簡歷中需包含:

個人信息、聯(lián)系方式及個人近照;作品集中如有繪畫等代表性的視覺藝術(shù)作

品,也請?zhí)峁?

4.簡歷、作品集請直接以附件形式發(fā)送,文件名為“申請職位+姓名”,格式為PDF,大小限于20MB內(nèi);

我們會在收到申請兩周內(nèi),郵件或電話聯(lián)系合格的申請者,請耐心等待

招聘咨詢:0571-89987087  (陶小姐)

城市規(guī)劃

城市設(shè)計

方案創(chuàng)作

您能充分領(lǐng)會AS+P的設(shè)計理念和手法，深化德國主創(chuàng)的設(shè)計方案;您將和德國主創(chuàng)共同負(fù)責(zé)重要節(jié)點(diǎn)的方案創(chuàng)作。您持有城市規(guī)劃、城市設(shè)計或建筑學(xué)學(xué)士及以上學(xué)位，從業(yè)5年+，具有國際視野和敏銳的設(shè)計眼光，在高規(guī)格的國際方案征集或直接委托項目中，依托您對區(qū)域規(guī)劃/城市更新/CBD/濱水/TOD/產(chǎn)城等領(lǐng)域深入而獨(dú)到的理解，結(jié)合市場需求及落地要求，以您優(yōu)秀的溝通、表達(dá)和匯報準(zhǔn)確全面地傳達(dá)設(shè)計與體驗(yàn)。同時，扎實(shí)的基本功讓您精通CAD/SKETCHUP/ID/AI/PS等，熟悉 RHINO/GRASSHOPPER等，指導(dǎo)初級設(shè)計師輸

出符合AS+P品質(zhì)要求的設(shè)計表達(dá)。

任職要求：

3-6年專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有主持項目全階段的經(jīng)歷；以方案設(shè)計為主產(chǎn)出，并有一定能力解決后期至現(xiàn)場施工各階段問題；

溝通表達(dá)良好，責(zé)任心強(qiáng)；

基本的手繪技能，便于快速表達(dá)設(shè)計構(gòu)思；

基本軟件操作技能用于高效完稿輸出，并熟練運(yùn)用Rhino和Grasshopper；

團(tuán)隊意識強(qiáng)，在總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下高效地開展工作；

熱愛設(shè)計，有上進(jìn)心、耐心、執(zhí)行力。

工作職責(zé):

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)華南區(qū)域人力規(guī)劃,參與公司重大人事決策,并督導(dǎo)實(shí)施。
2.全盤負(fù)責(zé)華南區(qū)域人力資源管理工作,包括人員規(guī)劃、招聘配置、薪酬績效、員工關(guān)系各模塊內(nèi)容;尤其以招聘配置為最。
3.全面負(fù)責(zé)華南區(qū)域全盤行政管理事務(wù),推進(jìn)公司企業(yè)文化、價值觀建設(shè)和服務(wù)保障工作,組織員工喜聞樂見的活動,建立友愛互助,積極向上的企業(yè)氛圍,增強(qiáng)組織凝聚力。

任職資格:

1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理類、工商管理類、企業(yè)管理類、財會類、法律類專業(yè)優(yōu)先。
2.有同行業(yè)或者大型成熟企業(yè)人事行政管理工作8年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3.領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng),溝通交流、組織協(xié)調(diào)力強(qiáng),親和力強(qiáng)。
4.專業(yè)經(jīng)驗(yàn)及能力強(qiáng),并能夠靈活應(yīng)變,有效處理突發(fā)事件。
5尤其.擅長人才招聘,具備高端優(yōu)秀人才獵聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.形象好氣質(zhì)佳,有一定英文溝通能力。
6.有相關(guān)中、高級職稱或注冊類資格證書者優(yōu)先。

崗位職責(zé) 

1. 負(fù)責(zé)客戶開拓與產(chǎn)品銷售工作，創(chuàng)建和執(zhí)行與客戶的發(fā)展計劃，完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃；

2. 專注于建立高效、專業(yè)的客戶關(guān)系。

3. 根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率；

4. 與客戶保持良好溝通，實(shí)時把握客戶需求，為客戶提供專業(yè)、主動、周到的服務(wù)；

5. 根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，獨(dú)立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜；在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作；

6. 及時把握市場的動態(tài)，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作周報；

7. 協(xié)助上級處理客戶等事宜。 

崗位要求 

1. 信息技術(shù)類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，3年或以上IT銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有ITO服務(wù)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2. 具備極強(qiáng)的客戶開發(fā)、人際溝通、商務(wù)談判以及統(tǒng)籌能力 ，具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)行力；

3. 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力及團(tuán)隊合作能力；

4. 為人踏實(shí)勤奮、自律自驅(qū)，具備高度責(zé)任心和工作積極性；

5. 有客戶資源者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)：北京

工作職責(zé)：

1. 審查圖紙、提出優(yōu)化方案，對效果圖、模型、多媒體表現(xiàn)全面把控；

2. 景觀施工深化圖紙、材料的審批及施工材料的認(rèn)定；

3. 景觀材料、植物苗木的選擇、配置、材料封樣和現(xiàn)場認(rèn)定；

4. 統(tǒng)籌各方的溝通、聯(lián)系，協(xié)調(diào)各方在技術(shù)上的訴求；

5. 管理設(shè)計過程，明確項目生產(chǎn)周期、節(jié)奏，進(jìn)行工作分配和人員安排，并嚴(yán)格控制項目進(jìn)度和節(jié)點(diǎn)走向；

6. 對項目工期、質(zhì)量、安全、成本進(jìn)行有效控制，解決相關(guān)技術(shù)問題；

7. 具備良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力和人才培養(yǎng)力，配合商務(wù)工作，承擔(dān)輔導(dǎo)組員的主要職責(zé)。

任職要求：

1. 園林、景觀設(shè)計等相關(guān)專業(yè)重點(diǎn)院校畢業(yè)，本科畢業(yè)8年以上景觀設(shè)計及工程經(jīng)驗(yàn)，研究生畢業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種項目類型設(shè)計特點(diǎn)及相關(guān)國內(nèi)設(shè)計規(guī)范；

2. 具有較強(qiáng)的方案創(chuàng)意及表現(xiàn)能力，以及審核設(shè)計項目的能力，有較強(qiáng)的藝術(shù)修養(yǎng)，在景觀項目設(shè)計上能提供強(qiáng)有力的概念設(shè)計或指導(dǎo)，并能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成項目從概念到施工圖的各階段設(shè)計工作；

3. 有責(zé)任心，工作態(tài)度積極主動，良好的學(xué)習(xí)意識、并富于創(chuàng)作熱情及探索精神，具有團(tuán)隊合作精神，良好的溝通能力及應(yīng)變能力，并富于創(chuàng)作熱情及探索精神；

4. 有海外學(xué)習(xí)及工作背景，或大型設(shè)計院、合資設(shè)計公司的工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的英文溝通能力，滿足與外方設(shè)計師技術(shù)溝通；

5. 具有敬業(yè)精神，具有吃苦耐勞的精神。

6. 具有建筑或規(guī)劃專業(yè)注冊執(zhí)業(yè)資格，或園林中、高級職稱者優(yōu)先考慮。

7. 出色的溝通協(xié)調(diào)匯報能力，具有溝通的藝術(shù)和技巧，且具有感召力，并能用中英文進(jìn)行交流。

8．能對市場做出快速反應(yīng)，在需要時可及時組建有效團(tuán)隊，滿足市場要求。

崗位職責(zé)：

1、擔(dān)任設(shè)計項目負(fù)責(zé)人，參與公司工程項目前期策劃、規(guī)劃工作，在項目前期提出具有創(chuàng)造性的設(shè)計策劃、規(guī)劃案；

2、負(fù)責(zé)所承擔(dān)項目的景觀概念、方案深化設(shè)計，在擴(kuò)初設(shè)計階段負(fù)責(zé)將方案的最終成果轉(zhuǎn)化為CAD總圖，并對各景觀要素的效果提出明確的控制性建議；

3、根據(jù)設(shè)計設(shè)計分院院長的規(guī)定和要求，督導(dǎo)項目組其他成員高質(zhì)量完成項目各階段設(shè)計成果；

4、深入施工現(xiàn)場進(jìn)行指導(dǎo)，對設(shè)計方案整體品質(zhì)的展現(xiàn)有較強(qiáng)的把控及指導(dǎo)能力；

5、負(fù)責(zé)設(shè)計小組團(tuán)隊建設(shè)工作，包括人員培訓(xùn)、績效考核、團(tuán)隊氛圍打造等工作；

6、完成設(shè)計分院院長安排的其他工作；

任職要求：

1、大學(xué)本科以上環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、園林、風(fēng)景園林設(shè)計、城鄉(xiāng)規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，初級以上工程師職稱，具有5年以上中小型園林工程設(shè)計和項目管理經(jīng)驗(yàn)；

2、熟練掌握各類型景觀綠地的設(shè)計方法和設(shè)計過程，熟練使用AutoCAD、Photoshop、3Dmax、草圖大師等軟件，具有較強(qiáng)的手繪能力；

3、具備獨(dú)立思考能力，完成或參與過重大景觀類策劃、規(guī)劃項目，能準(zhǔn)確把握甲方需求，提出創(chuàng)新性的策劃案并得到甲方領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可；

4、具有優(yōu)秀的方案匯報能力，獨(dú)立與客戶交流確定總體方案和設(shè)計方向，并獲得客戶的高度認(rèn)可。

5、熟練掌握西北地區(qū)常用園林植物的習(xí)性、用途、特征等，具備植物配置、現(xiàn)場造景等專業(yè)能力；

6、具有較強(qiáng)的方案創(chuàng)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊管理能力，有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神；

薪酬待遇：年收入：15-20萬元

工作地點(diǎn):

華中/華東/華南

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)公司老客戶的維護(hù)及新項目的拓展,維護(hù)及提升客戶關(guān)係;

2. 積極尋找並開發(fā)潛在新客戶,並採用有效方式促進(jìn)項目的合作;

3. 保持良好的企業(yè)形象和客戶關(guān)係,提升客戶對公司品牌的認(rèn)可度。

任職要求:

1. 大專以上學(xué)歷,市場、行銷專業(yè)優(yōu)先;

2. 3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的陌生拜訪和客戶開發(fā)能力,善於與客戶建立良好關(guān)係,掌握熟練的溝通與談判技巧;

3. 具有較強(qiáng)的人際交往能力、溝通能力和語言表達(dá)能力,以及應(yīng)變能力和解決的問題能力;

4. 工作積極,有韌性,熱愛銷售工作且富有激情;

5. 有房地產(chǎn)相關(guān)項目背景或經(jīng)驗(yàn),或市場資源者優(yōu)先。