崗位職責:
1、根據(jù)公司發(fā)展目標及戰(zhàn)略,擬定市場實施戰(zhàn)略及計劃。
2、取得目標市場份額,實現(xiàn)品牌建設目標。
3、行業(yè)信息資料收集、調研、分析及項目篩選。
4、負責全過程項目跟進和推動工作。
5、對重要客戶,負責組織和策劃營銷方案。
6、拓展新客戶,維護和服務老客戶。
7、參與/主持公司營銷活動。
8、配合上級領導,完成安排的其他工作。

任職資格:
1、年齡27-45歲;形象好、氣質佳、人品端;統(tǒng)招本科及以上學歷(優(yōu)秀人才可放寬)。
2、有工程行業(yè)市場營銷、公關等豐富工作經(jīng)驗;市場開拓和抗壓能力強,敢于接受新挑戰(zhàn)。
3、思路清晰、思維敏捷,善于溝通,具有敏銳市場洞察力和商務談判能力。
4、身體健康、熟練駕駛,能接受商務應酬和短期出差。
5、有一定社會資源者優(yōu)先考慮。

工作地點：

鄭州/長沙/武漢

任職要求:

1.本科及以上學歷(行業(yè)資源優(yōu)秀者可放寬),5年以上大型設計院或房地產(chǎn)行業(yè)工作背景;

2.商務開拓意識強,良好的法務及財務意識,擁有地產(chǎn)或政府資源;

3.熟悉房產(chǎn)設計流程,優(yōu)秀的溝通表達能力,責任心強,較強的團隊合作能力。

崗位概述：

作為湖南分院各項工作的第一責任人，在公司的領導下全面主持湖南分院各項生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。

崗位職責：

1.負責制定湖南分院總體戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實施；

2.負責制定湖南分院年度經(jīng)營目標、工作計劃并組織實施；

3.負責湖南及相關區(qū)域市場的開拓、跟進與客戶維護；

4.負責湖南分院生產(chǎn)運營工作的監(jiān)督、協(xié)調與管理工作；

5.負責健全完善湖南分院組織架構和工作體系；

6.負責組建、調整和優(yōu)化湖南分院人員梯隊；

7.負責統(tǒng)籌協(xié)調湖南分院日常管理工作；

8.公司交辦的其他工作。

任職要求：

1.企業(yè)管理、工程管理類相關專業(yè)本科（含）以上學歷，年富力強，身體健康；

2.熟悉并能夠熟練運用企業(yè)經(jīng)營管理以及工程建設領域相關知識；

3.十年以上相關行業(yè)工程管理工作經(jīng)驗，有大中型企業(yè)相應職位工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

4.具有良好的溝通協(xié)調能力，抗壓能力和一定的大局觀，具備良好的團隊建設以及組織實施能力；

5.具有國內(nèi)標桿企業(yè)工作經(jīng)驗、突出的經(jīng)營業(yè)績和較豐富管理經(jīng)驗者可適當放寬有關任職要求。

1、3-5年景觀設計經(jīng)驗，國內(nèi)本科及研究生以上學歷，擁有國內(nèi)知名設計機構工作背景優(yōu)先，具有獨立完成一般性規(guī)模和難度的景觀項目經(jīng)驗；

2、熟悉景觀設計項目運作流程，能理解方案設計，具有較高的審美能力及判斷；

3、能獨立思考項目特點，具有創(chuàng)造性的設計能力和表現(xiàn)能力；

4、具備良好的方案思維能力，以及與業(yè)主、團隊成員間的溝通協(xié)作能力；

5、工作嚴謹踏實，具備良好的職業(yè)道德與團隊合作精神，對景觀極富熱情；

6、熟練使用Auto CAD，Photoshop，Sketchup、Enscape、Lumion等相關軟件。

1.負責院內(nèi)景觀項目的建筑設計、施工技術工作。
2 有2年以上小型建筑方案及建筑施工圖設計經(jīng)驗（前期方案為主）
3.熟悉現(xiàn)行建筑規(guī)范和法規(guī)，能獨立完成領導所交待的任務
4.有良好的溝通能力和團隊合作精神
5.持職稱人員優(yōu)先考慮

1、品行端正，忠誠企業(yè)，認同和遵循同濟設計的企業(yè)文化理念，有良好的團隊互助精神和個人職業(yè)素養(yǎng)
2、建筑學本科及以上學歷；
3、有2年以上小型建筑方案及建筑施工圖設計經(jīng)驗（不包括實習期間）；
4、有一定的造型能力，能獨立設計中小型景觀建筑；
5、熟練使用CAD、天正等繪制施工圖；
6、溝通表達能力強，注重團隊合作。

工作地點：成都、北京

工作職責：

1. 配合設計師完善方案和擴初階段的繪制工作；

2. 熟悉設計工作流程；

3. 制作工作模型、制作匯報文件；

4. 及時有效完成上級安排的其他工作。

任職要求：

1. 正規(guī)院校建筑、規(guī)劃、景觀、環(huán)藝、園藝等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷在校生；

2. 有責任心和執(zhí)行力，對景觀設計和種植設計有執(zhí)著的熱情和追求，具備良好的溝通能力和團隊精神，工作認真負責、敬業(yè)、踏實；

3. 熟練掌握AutoCAD、Rhinoceros（Grasshopper）、Sketchup、Adobe Creative Suite和Microsoft Office、Lumion等軟件等制圖軟件；

實習時間不低于３個月，每周不少于４天，優(yōu)秀實習生可考慮聘用。

職位描述:

主要從事建筑設計、結構設計、電氣設計、給排水設計、城鄉(xiāng)規(guī)劃設計、暖通設計、市政道路設計、電力設計、景觀園林設計等工作。

工作地點在南京、宜興、徐州、貴陽、南昌等城市。

能力要求:

1、建筑學、土木工程、園林或環(huán)藝、電氣、市政、給排水、暖通、路橋、城鄉(xiāng)規(guī)劃、環(huán)境工程等專業(yè),本科及以上學歷;

2、愛學習,責任心強、有良好的溝通能力和團隊意識。

其它說明:

簡歷投遞郵箱:ltsjhr@lg-lg.com, 聯(lián)系電話:025-84869700

崗位職責：

1、開展設計方案質量檢查，編制檢查報告，糾正設計錯誤；

2、負責制定現(xiàn)場藝術效果控制管理辦法；

3、負責項目現(xiàn)場空間尺度調整、地形塑造、綠植造景、材料使用、保證藝術效果；

4、協(xié)調各相關部門落實、調整施工方案，保證現(xiàn)場造景的落地實施；

5、指導、監(jiān)控現(xiàn)場藝術造景效果；

6、完成上級領導安排的其他工作。

任職要求：

1、園林、環(huán)境藝術、風景園林專業(yè)，本科及以上學歷；

2、園林相關行業(yè)具備5-10年以上大型景觀設計把控與項目管理相關經(jīng)驗；

3掌握西北地區(qū)常用園林植物的習性、用途、特征等，具備植物配置、現(xiàn)場造景專業(yè)能力；

4、具有較強的責任心，良好的溝通表達能力、組織協(xié)調能力、藝術造景專業(yè)技術能力。

任職資格：

1、8年以上設計工作經(jīng)驗的創(chuàng)意設計人才。

2、優(yōu)良的審美觀，敏銳的設計思想，能獨立完成大型景觀方案及深入擴初設計，熟悉工作流程及團隊合作，與后期施工圖溝通能力強；

3、清晰的口頭及手繪表達能力，能良好與甲方溝通，能接受出差；

4、思想活躍，有領導能力，擁有豐富的經(jīng)驗及設計熱忱。

5、兼?zhèn)漤椖靠偙O(jiān)的能力。