崗位職責(zé)：

1、參與現(xiàn)場踏勘、策劃思路討論，完成策劃案中平面圖、分析圖、效果表現(xiàn)圖的繪制，并編制策劃各類文本（建設(shè)方案、可研、初設(shè)、技術(shù)標(biāo)文本）；

2、參與方案匯報的前期準備及方案講解工作；

3、負責(zé)中小型項目現(xiàn)場指導(dǎo)，整體把控工作等；

4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、園林、風(fēng)景園林相關(guān)專業(yè)，本科/研究生學(xué)歷；

2、熟練使用CAD、PS、SU、AI、Indesign、3dmax等各類設(shè)計軟件，有很強的手繪功底；

3、具有較強的學(xué)習(xí)能力、方案能力、組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力；

4、相關(guān)行業(yè)3年以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

工作地點:

香港/深圳/成都/上海

崗位職責(zé):

1.負責(zé)軟景方案設(shè)計、調(diào)整及彙報,軟景的規(guī)劃設(shè)置、功能分析;

2.負責(zé)軟景擴初圖紙設(shè)計,完成施工圖紙的修改和校驗;

3.負責(zé)制作軟景施工圖和施工造價預(yù)算報告;

4.苗木甄選,並為現(xiàn)場提供種植施工指導(dǎo),以及監(jiān)督施工單位是否按照我司設(shè)計標(biāo)準施工;

5.進行工地視察(視項目運作需要),發(fā)現(xiàn)並協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場問題;

6.完成與甲方的項目溝通與協(xié)調(diào)工作,向上級主管彙報專案進程等工作。

任職要求:

1.本科或以上學(xué)歷,園林類專業(yè)畢業(yè);

2.3年以上植物設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗;熟悉南北方植物及苗木市場行情,如同時瞭解華中、華南區(qū)域植物者將優(yōu)先考慮;

3.有豐富的植物配置設(shè)計經(jīng)驗,及一定的項目跟進協(xié)調(diào)經(jīng)驗;

4.能獨立繪製軟景施工圖(手繪圖、CAD圖),擅長使用Sketchup或其它3D軟件進行軟景方案設(shè)計者優(yōu)先考慮;

5.掌握植物拉丁名稱、英文優(yōu)秀者或有外資設(shè)計公司工作背景的將優(yōu)先考慮;

6.具備良好的溝通協(xié)調(diào)及理解能力,能夠靈活處理問題,學(xué)習(xí)能力強;

7.能應(yīng)付因工作需要而經(jīng)常出差或加班。

崗位職責(zé):

1.具有良好的景觀方案創(chuàng)作能力、色彩感和審美能力,能獨立完成景觀項目;
2.能獨立推進和完成項目設(shè)計,并完成階段性的設(shè)計匯報工作;
3.帶領(lǐng)、監(jiān)督和指導(dǎo)屬下的設(shè)計工作,控制整個設(shè)計過程,把控最終效果;
4.具有較強的團隊合作能力和責(zé)任心,并能解決設(shè)計過程中的技術(shù)問題;
5.積極上進,具有主動學(xué)習(xí)的能力,把握景觀行業(yè)發(fā)展動態(tài)。

任職要求:

1.風(fēng)景園林、環(huán)藝、景觀專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2.具備10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.掌握景觀設(shè)計理論知識,掌握相關(guān)的景觀設(shè)計規(guī)范和國家、地方對建設(shè)項目的景觀設(shè)計規(guī)定;
4.具備較強的方案能力,團隊管理能力,項目技術(shù)溝通及專業(yè)成果匯報能力,具有敏銳的設(shè)計洞察力,能把控項目的全程及最終成果;
5.能在專業(yè)技術(shù)會議或討論中清晰、準確、有效的表述專業(yè)問題和解決辦法;
6.責(zé)任心強,做事認真踏實,善于溝通協(xié)作;
7.具有良好時間計劃能力和執(zhí)行力,較高的工作效率;
8.熟練使用設(shè)計制圖軟件。

1.負責(zé)院內(nèi)景觀項目的建筑設(shè)計、施工技術(shù)工作。
2 有2年以上小型建筑方案及建筑施工圖設(shè)計經(jīng)驗（前期方案為主）
3.熟悉現(xiàn)行建筑規(guī)范和法規(guī)，能獨立完成領(lǐng)導(dǎo)所交待的任務(wù)
4.有良好的溝通能力和團隊合作精神
5.持職稱人員優(yōu)先考慮

1、品行端正，忠誠企業(yè)，認同和遵循同濟設(shè)計的企業(yè)文化理念，有良好的團隊互助精神和個人職業(yè)素養(yǎng)
2、建筑學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、有2年以上小型建筑方案及建筑施工圖設(shè)計經(jīng)驗（不包括實習(xí)期間）；
4、有一定的造型能力，能獨立設(shè)計中小型景觀建筑；
5、熟練使用CAD、天正等繪制施工圖；
6、溝通表達能力強，注重團隊合作。

1、建筑學(xué)專業(yè)，知名院校教育背景；
2、8年以上建筑方案設(shè)計經(jīng)驗，方案能力較強，能詳細深入了解國內(nèi)建設(shè)法規(guī)及慣例；
3、有國內(nèi)知名設(shè)計院或事務(wù)所經(jīng)歷優(yōu)先；
4、具有豐富的各類型建筑方案設(shè)計及管理經(jīng)驗，有良好的團隊合作精神，較強的組織協(xié)調(diào)能力；
5、熟練使用相關(guān)建筑設(shè)計軟件；
6、中級職稱、一級注冊建筑師優(yōu)先。

郵箱：hr@wdce.com
郵件標(biāo)題："崗位+工作地點+畢業(yè)院校（或目前單位）+工作年限"
投遞簡歷時請將您獲取招聘信息的網(wǎng)站告知我們，如“于世界人居網(wǎng)看到招聘信息”

1、建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，正規(guī)院校畢業(yè)；
2、五年以上建筑設(shè)計工作經(jīng)驗，有一定方案設(shè)計能力，并擅長施工圖設(shè)計；
3、有大型公建、住宅等民用項目方案設(shè)計經(jīng)驗，思維活躍，勇于創(chuàng)新；
4、具有良好的團隊合作精神和職業(yè)操守；
5、熟練使用建筑設(shè)計相關(guān)軟件；
6、中級職稱優(yōu)先。

郵箱：hr@wdce.com
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崗位職責(zé)：

1、深入理解主創(chuàng)設(shè)計師的要求，控制設(shè)計進度和質(zhì)量，并對此負責(zé)；

2、熟練操作各類軟件，并且快速推進項目進度；

3、獨立設(shè)計建模，效果表達等，完成綜合方案設(shè)計；

4、負責(zé)完成旅游區(qū)、度假酒店、主題街區(qū)、古鎮(zhèn)等建筑的總體設(shè)計；

5、完成具體項目建筑單體設(shè)計；

任職資格：

1、 建筑學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2、 3年以上大型設(shè)計院方案創(chuàng)意設(shè)計經(jīng)驗； 

3、 參與過文旅類項目的創(chuàng)意與設(shè)計，熟悉建筑設(shè)計規(guī)范及總圖規(guī)劃設(shè)計；

4、 有獨立完成中型以下建筑方案的設(shè)計、建模、分析、表達等綜合方案設(shè)計能力；

5、 準確理解、把握項目及業(yè)主需求，具有優(yōu)秀的方案匯報能力和影響力;

6、熟練掌握AutoCAD、Sketchup、lumion等軟件，具備建筑手繪或者Photoshop繪畫能力。

高級方案景觀設(shè)計師/設(shè)計組負責(zé)人

1. 5-8年的項目管理、合同及財務(wù)管理經(jīng)驗，確保高品質(zhì)的項目成果交付及實現(xiàn)項目盈利；

2. 豐富的專業(yè)技術(shù)技能，為設(shè)計團隊提供正確且清晰的方向；

3. 與同事和業(yè)主建立積極、友好的合作關(guān)系；

4. 具有專業(yè)的規(guī)劃、組織和時間管理能力，確保個人及團隊的工作能夠高效完成；

5. 具備清晰交流溝通和專業(yè)演講匯報能力；

6. 具備個人決策和解決問題的能力。

Senior Landscape Architect / Team Leader

5-8 years of experience in project, contract and financial management with high-level skills to ensure quality delivery and profitability of projects,

Professional technical skills to provide correct and clear direction to the design team,

Build and maintain positive relationships within and across teams and with clients,

Planning, organizing and time-management skills to ensure the efficiency and productivity of work,

Clear communication and presentation skills,

Decision-making and problem-solving abilities.

工作職責(zé):

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,全面負責(zé)華南區(qū)域人力規(guī)劃,參與公司重大人事決策,并督導(dǎo)實施。
2.全盤負責(zé)華南區(qū)域人力資源管理工作,包括人員規(guī)劃、招聘配置、薪酬績效、員工關(guān)系各模塊內(nèi)容;尤其以招聘配置為最。
3.全面負責(zé)華南區(qū)域全盤行政管理事務(wù),推進公司企業(yè)文化、價值觀建設(shè)和服務(wù)保障工作,組織員工喜聞樂見的活動,建立友愛互助,積極向上的企業(yè)氛圍,增強組織凝聚力。

任職資格:

1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理類、工商管理類、企業(yè)管理類、財會類、法律類專業(yè)優(yōu)先。
2.有同行業(yè)或者大型成熟企業(yè)人事行政管理工作8年以上工作經(jīng)驗。
3.領(lǐng)導(dǎo)力強,溝通交流、組織協(xié)調(diào)力強,親和力強。
4.專業(yè)經(jīng)驗及能力強,并能夠靈活應(yīng)變,有效處理突發(fā)事件。
5尤其.擅長人才招聘,具備高端優(yōu)秀人才獵聘經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.形象好氣質(zhì)佳,有一定英文溝通能力。
6.有相關(guān)中、高級職稱或注冊類資格證書者優(yōu)先。