崗位職責：

1、根據(jù)項目實際組織編制施工組織方案，制定項目實施工期計劃，并監(jiān)督實施；

2、負責工程項目從工程施工前期準備開始直至交工的全過程施工管理工作；

3、制定安全技術生產(chǎn)措施，嚴抓工程安全工作，并組織召開安全生產(chǎn)會議；

4、做好對內(nèi)對外的協(xié)調(diào)工作，定期檢查生產(chǎn)組整理的技術性文件和資料；

5、組織各分部分項的檢查、驗收等工作，做好不合格工序的控制和糾偏；

6、加強施工隊、供應商資源的開發(fā)，考評，做好工程款計劃和支付工作；

7、負責監(jiān)管工程項目的竣工驗收和結算、清理，解決工程項目各環(huán)節(jié)遺留問題，按時回收工程款。

8、完成上級領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、園林、林學、環(huán)境工程、工程管理等相關專業(yè)，大專及以上學歷；

2、5年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上項目管理崗位工作經(jīng)驗（管理單項目金額500萬以上2個）；

3、熟悉園林工程行業(yè)法律法規(guī)及行業(yè)的項目流程、掌握園林專業(yè)相關知識，熟悉項目全生命周期管理；

4、懂預決算，具有團隊管理和人才培養(yǎng)復制能力；

5、具備較強的溝通能力、管理能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力；

6、具有園林中級以上職稱證書或市政二級建造師資格證書者優(yōu)先考慮。

工作地點:

華中/華東/華南

崗位職責:

1. 負責公司老客戶的維護及新項目的拓展,維護及提升客戶關係;

2. 積極尋找並開發(fā)潛在新客戶,並採用有效方式促進項目的合作;

3. 保持良好的企業(yè)形象和客戶關係,提升客戶對公司品牌的認可度。

任職要求:

1. 大專以上學歷,市場、行銷專業(yè)優(yōu)先;

2. 3年以上銷售工作經(jīng)驗,有較強的陌生拜訪和客戶開發(fā)能力,善於與客戶建立良好關係,掌握熟練的溝通與談判技巧;

3. 具有較強的人際交往能力、溝通能力和語言表達能力,以及應變能力和解決的問題能力;

4. 工作積極,有韌性,熱愛銷售工作且富有激情;

5. 有房地產(chǎn)相關項目背景或經(jīng)驗,或市場資源者優(yōu)先。

招聘詳情：

工作地點：成都、北京

工作職責：

1. 配合設計師完善方案和擴初階段的繪制工作；

2. 熟悉設計工作流程；

3. 制作工作模型、制作匯報文件；

4. 及時有效完成上級安排的其他工作。

任職要求：

1. 正規(guī)院校建筑、規(guī)劃、景觀、環(huán)藝、園藝等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷在校生；

2. 有責任心和執(zhí)行力，對景觀設計和種植設計有執(zhí)著的熱情和追求，具備良好的溝通能力和團隊精神，工作認真負責、敬業(yè)、踏實；

3. 熟練掌握AutoCAD、Rhinoceros（Grasshopper）、Sketchup、Adobe Creative Suite和Microsoft Office、Lumion等軟件等制圖軟件；

實習時間不低于３個月，每周不少于４天，優(yōu)秀實習生可考慮聘用。

招聘崗位：競賽/論壇/展覽招商（目前單位擁有艾景獎、世界人居及WORLD HABITAT等品牌活動）

崗位職責：

1.通過公司電話及客服系統(tǒng)聯(lián)系客戶參加活動,室內(nèi)工作無需外出,公司提供部分客戶資源;

2.受理參賽/參展單位等請求,對客戶訴求提供解決方案(組委會擁有“世界人居網(wǎng)”云展平臺)。

3.戶籍不限,***中專以上學歷。

薪酬福利：

1.合同：公司正式合同制員工,非勞務派遣。

2.月薪：無責底薪加補貼3000-4000元+午餐+績效提成+獎金+補貼+過節(jié)費+生日禮金等。

滿3個月平均5000元,

滿6個月平均7000元,

滿一年平均10000元,

上不封頂!

3.保險：五險一金。

4.餐飲：午餐補貼。

5.時間：朝九晚六,5天7.5小時,周末雙休,法定假日休息。

6.福利：重大節(jié)日過節(jié)費福利,司齡滿一年員工享受帶薪年休假,享受年度體檢。

7.生活：員工社團活動--唱歌、臺球、籃球比賽等,免費場館打臺球、羽毛球、籃球。

8.發(fā)展：提供個性化、規(guī)范化、優(yōu)質的成長培訓計劃和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

9.培訓：帶薪崗前培訓,后續(xù)享有專業(yè)銷售技能技巧提升、管理知識講座等培訓。

10.旅游：激勵獎金、獎品、國內(nèi)外旅游等。

1. 8-10年景觀設計經(jīng)驗，國內(nèi)本科及研究生以上學歷或海外名校留學背景，擁有國際知名設計機構工作背景優(yōu)先，熟悉中國設計環(huán)境，負責完成過高端居住區(qū)、商業(yè)綜合體、公共空間等大、中型項目的經(jīng)驗；

2. 方案構思能力優(yōu)秀，創(chuàng)意新穎，思維敏捷，審美能力卓越，具有較強的專業(yè)敏感性和創(chuàng)作思想；

3. 具有較強的方案突擊能力與良好的把控力，能同時協(xié)調(diào)2-3個項目同時進行，合理安排并領導組員工作；

4. 能夠在專業(yè)技術會議或討論中清晰、準確、有效地表述專業(yè)問題和解決方法，具備良好的與業(yè)主、公司成員間的溝通能力；

5.具備良好的職業(yè)道德，團隊合作精神，引領團隊設計方向的經(jīng)驗與熱情，致力于景觀設計行業(yè)長期發(fā)展；

6. 熟練使用AutoCAD，Photoshop，Sketchup等相關設計軟件及常用辦公軟件；

Job Descriptions:

1. 8-10 years of landscape design experience, domestic education with an undergraduate or above degree, overseas famous university study background; internationally well-known design institutions working experience is preferred; familiar with Chinese design environment, was responsible for completing large and medium-sized projects such as high-end residential areas, commercial complexes and public spaces.
2. Excellent project design ability, novel creativity, quick thinking, excellent aesthetic ability, strong professional sensitivity, and creative thinking;
3. Have strong program control ability; able to coordinate 2-3 projects at the same time; arrange and lead the team members reasonably;
4. Be able to express professional problems and solutions clearly, accurately and effectively in professional technical meetings or discussions, and have good communication skills with clients and company members;
5. Have good professional ethics, team spirit, experience in leading design direction and enthusiasm of the team; commit to the long-term development of the landscape design industry;6. Skilled in using AutoCAD, Photoshop, Sketchup and other related design software and common office software;

崗位職責：

1、參與現(xiàn)場踏勘、策劃思路討論，完成策劃案中平面圖、分析圖、效果表現(xiàn)圖的繪制，并編制策劃各類文本（建設方案、可研、初設、技術標文本）；

2、參與方案匯報的前期準備及方案講解工作；

3、負責中小型項目現(xiàn)場指導，整體把控工作等；

4、完成上級領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、園林、風景園林相關專業(yè)，本科/研究生學歷；

2、熟練使用CAD、PS、SU、AI、Indesign、3dmax等各類設計軟件，有很強的手繪功底；

3、具有較強的學習能力、方案能力、組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力；

4、相關行業(yè)3年以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

1.負責院內(nèi)景觀項目的建筑設計、施工技術工作。
2 有2年以上小型建筑方案及建筑施工圖設計經(jīng)驗（前期方案為主）
3.熟悉現(xiàn)行建筑規(guī)范和法規(guī)，能獨立完成領導所交待的任務
4.有良好的溝通能力和團隊合作精神
5.持職稱人員優(yōu)先考慮

1、品行端正，忠誠企業(yè)，認同和遵循同濟設計的企業(yè)文化理念，有良好的團隊互助精神和個人職業(yè)素養(yǎng)
2、建筑學本科及以上學歷；
3、有2年以上小型建筑方案及建筑施工圖設計經(jīng)驗（不包括實習期間）；
4、有一定的造型能力，能獨立設計中小型景觀建筑；
5、熟練使用CAD、天正等繪制施工圖；
6、溝通表達能力強，注重團隊合作。

工作地點:

香港/深圳/成都/上海

崗位職責:

1.能根據(jù)場地現(xiàn)狀,提出具創(chuàng)新力和可實施性的設計方案;將甲方需求轉化為合理設計,完成方案設計,繪製方案設計圖;

2.負責項目推進,方案總體構思,帶領團隊完成設計方案深化,把控效果圖、模型、多媒體等設計成果,

3.協(xié)助總監(jiān)進行方案階段的彙報工作,能較好用手繪草圖表達概念方案;

4.負責與各專業(yè)的技術協(xié)調(diào)交底,解答設計過程中各方在技術上的疑問;

5.協(xié)助甲方做好施工現(xiàn)場服務。

任職要求:

1.5年及以上同類經(jīng)歷,能獨立完成項目的整體設計工作,可以同時主持多個項目的景觀方案設計,並能帶領團隊出色的達成目標;

2.良好的溝通表達、創(chuàng)新能力,極強的責任心,具有團隊合作精神,文字功底良好;

3.責任心強,正能量;

4.專業(yè)要求:景觀、園林、環(huán)境藝術等相關專業(yè)。