專業(yè)要求:

風(fēng)景園林/植物設(shè)計(jì)/園林景觀設(shè)計(jì)

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)編制園林景觀規(guī)劃和相關(guān)事宜,把控項(xiàng)目方案的可行性

2. 協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成景觀深化方案及景觀施工圖設(shè)計(jì)工作

1、具有建筑學(xué)、環(huán)藝、裝飾設(shè)計(jì)等專業(yè)本科學(xué)歷；
2、有較強(qiáng)的方案創(chuàng)意、施工圖及現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)能力；
3、具有6年以上的室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，主持過(guò)大型公共工程項(xiàng)目的室內(nèi)方案或施工圖設(shè)計(jì)；
4、熟練操作CAD,3Dmax,Photoshop,Office,Light scope,Sketch up,ect.;
5、有一定的組織能力、工作協(xié)調(diào)能力、溝通能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神、愛崗敬業(yè)。

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郵件標(biāo)題："崗位+工作地點(diǎn)+畢業(yè)院校（或目前單位）+工作年限"
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崗位職責(zé)：

1、擔(dān)任設(shè)計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，參與公司工程項(xiàng)目前期策劃、規(guī)劃工作，在項(xiàng)目前期提出具有創(chuàng)造性的設(shè)計(jì)策劃、規(guī)劃案；

2、負(fù)責(zé)所承擔(dān)項(xiàng)目的景觀概念、方案深化設(shè)計(jì)，在擴(kuò)初設(shè)計(jì)階段負(fù)責(zé)將方案的最終成果轉(zhuǎn)化為CAD總圖，并對(duì)各景觀要素的效果提出明確的控制性建議；

3、根據(jù)設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)分院院長(zhǎng)的規(guī)定和要求，督導(dǎo)項(xiàng)目組其他成員高質(zhì)量完成項(xiàng)目各階段設(shè)計(jì)成果；

4、深入施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指導(dǎo)，對(duì)設(shè)計(jì)方案整體品質(zhì)的展現(xiàn)有較強(qiáng)的把控及指導(dǎo)能力；

5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)小組團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，包括人員培訓(xùn)、績(jī)效考核、團(tuán)隊(duì)氛圍打造等工作；

6、完成設(shè)計(jì)分院院長(zhǎng)安排的其他工作；

任職要求：

1、大學(xué)本科以上環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、園林、風(fēng)景園林設(shè)計(jì)、城鄉(xiāng)規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，初級(jí)以上工程師職稱，具有5年以上中小型園林工程設(shè)計(jì)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；

2、熟練掌握各類型景觀綠地的設(shè)計(jì)方法和設(shè)計(jì)過(guò)程，熟練使用AutoCAD、Photoshop、3Dmax、草圖大師等軟件，具有較強(qiáng)的手繪能力；

3、具備獨(dú)立思考能力，完成或參與過(guò)重大景觀類策劃、規(guī)劃項(xiàng)目，能準(zhǔn)確把握甲方需求，提出創(chuàng)新性的策劃案并得到甲方領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可；

4、具有優(yōu)秀的方案匯報(bào)能力，獨(dú)立與客戶交流確定總體方案和設(shè)計(jì)方向，并獲得客戶的高度認(rèn)可。

5、熟練掌握西北地區(qū)常用園林植物的習(xí)性、用途、特征等，具備植物配置、現(xiàn)場(chǎng)造景等專業(yè)能力；

6、具有較強(qiáng)的方案創(chuàng)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力，有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神；

薪酬待遇：年收入：15-20萬(wàn)元

任職要求：

3-6年專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有主持項(xiàng)目全階段的經(jīng)歷；以方案設(shè)計(jì)為主產(chǎn)出，并有一定能力解決后期至現(xiàn)場(chǎng)施工各階段問(wèn)題；

溝通表達(dá)良好，責(zé)任心強(qiáng)；

基本的手繪技能，便于快速表達(dá)設(shè)計(jì)構(gòu)思；

基本軟件操作技能用于高效完稿輸出，并熟練運(yùn)用Rhino和Grasshopper；

團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，在總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下高效地開展工作；

熱愛設(shè)計(jì)，有上進(jìn)心、耐心、執(zhí)行力。

崗位概述：

作為規(guī)劃院各項(xiàng)工作的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)規(guī)劃院的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)和質(zhì)量管理工作，提升其核心競(jìng)爭(zhēng)力、品牌信譽(yù)和價(jià)值，確保各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，組織制定并完善規(guī)劃院中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃及本屆任期目標(biāo)并組織實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)規(guī)劃院業(yè)務(wù)市場(chǎng)的開拓、跟進(jìn)與客戶維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)規(guī)劃院生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作的監(jiān)督、協(xié)調(diào)與管理工作； 4、負(fù)責(zé)規(guī)劃院技術(shù)質(zhì)量管控和科技創(chuàng)新管理工作； 5、負(fù)責(zé)做好規(guī)劃院內(nèi)外的溝通協(xié)調(diào)工作； 6、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)規(guī)劃院日常綜合管理工作； 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、城鄉(xiāng)規(guī)劃相關(guān)專業(yè)全日制本科（含）以上學(xué)歷，年富力強(qiáng)，身體健康； 2、相關(guān)專業(yè)高級(jí)及以上職稱，具備注冊(cè)規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮； 3、在法定規(guī)劃、策劃咨詢、經(jīng)營(yíng)管理、管理體系建設(shè)等方面具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 4、十年及以上城鄉(xiāng)規(guī)劃項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上大中型企業(yè)相應(yīng)職位工作經(jīng)歷； 5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力和一定的大局觀，具備良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，組織實(shí)施能力； 6、具有國(guó)內(nèi)標(biāo)桿企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、突出的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和較豐富管理經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬有關(guān)任職要求。

招聘崗位：競(jìng)賽/論壇/展覽招商（目前單位擁有艾景獎(jiǎng)、世界人居及WORLD HABITAT等品牌活動(dòng)）

崗位職責(zé)：

1.通過(guò)公司電話及客服系統(tǒng)聯(lián)系客戶參加活動(dòng),室內(nèi)工作無(wú)需外出,公司提供部分客戶資源;

2.受理參賽/參展單位等請(qǐng)求,對(duì)客戶訴求提供解決方案(組委會(huì)擁有“世界人居網(wǎng)”云展平臺(tái))。

3.戶籍不限,***中專以上學(xué)歷。

薪酬福利：

1.合同：公司正式合同制員工,非勞務(wù)派遣。

2.月薪：無(wú)責(zé)底薪加補(bǔ)貼3000-4000元+午餐+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+過(guò)節(jié)費(fèi)+生日禮金等。

滿3個(gè)月平均5000元,

滿6個(gè)月平均7000元,

滿一年平均10000元,

上不封頂!

3.保險(xiǎn)：五險(xiǎn)一金。

4.餐飲：午餐補(bǔ)貼。

5.時(shí)間：朝九晚六,5天7.5小時(shí),周末雙休,法定假日休息。

6.福利：重大節(jié)日過(guò)節(jié)費(fèi)福利,司齡滿一年員工享受帶薪年休假,享受年度體檢。

7.生活：?jiǎn)T工社團(tuán)活動(dòng)--唱歌、臺(tái)球、籃球比賽等,免費(fèi)場(chǎng)館打臺(tái)球、羽毛球、籃球。

8.發(fā)展：提供個(gè)性化、規(guī)范化、優(yōu)質(zhì)的成長(zhǎng)培訓(xùn)計(jì)劃和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

9.培訓(xùn)：帶薪崗前培訓(xùn),后續(xù)享有專業(yè)銷售技能技巧提升、管理知識(shí)講座等培訓(xùn)。

10.旅游：激勵(lì)獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品、國(guó)內(nèi)外旅游等。

崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略,擬定市場(chǎng)實(shí)施戰(zhàn)略及計(jì)劃。
2、取得目標(biāo)市場(chǎng)份額,實(shí)現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo)。
3、行業(yè)信息資料收集、調(diào)研、分析及項(xiàng)目篩選。
4、負(fù)責(zé)全過(guò)程項(xiàng)目跟進(jìn)和推動(dòng)工作。
5、對(duì)重要客戶,負(fù)責(zé)組織和策劃營(yíng)銷方案。
6、拓展新客戶,維護(hù)和服務(wù)老客戶。
7、參與/主持公司營(yíng)銷活動(dòng)。
8、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),完成安排的其他工作。

任職資格:
1、年齡27-45歲;形象好、氣質(zhì)佳、人品端;統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(優(yōu)秀人才可放寬)。
2、有工程行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷、公關(guān)等豐富工作經(jīng)驗(yàn);市場(chǎng)開拓和抗壓能力強(qiáng),敢于接受新挑戰(zhàn)。
3、思路清晰、思維敏捷,善于溝通,具有敏銳市場(chǎng)洞察力和商務(wù)談判能力。
4、身體健康、熟練駕駛,能接受商務(wù)應(yīng)酬和短期出差。
5、有一定社會(huì)資源者優(yōu)先考慮。

職位描述:

1、負(fù)責(zé)裝配式建筑、綠色建筑等課題研究;

2、負(fù)責(zé)相關(guān)課題的研究跟蹤、研發(fā)、協(xié)調(diào)、報(bào)告撰寫等;

3、負(fù)責(zé)收集、整理、分析相關(guān)政策文件;

4、完成上級(jí)交辦的其他工作。

能力要求:

1、碩士及以上學(xué)歷,建筑或土木工程(結(jié)構(gòu)方向)專業(yè);

2、掌握CAD、SketchUp、Revit等軟件;

3、熱愛科研工作,具有科研項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

4、具有創(chuàng)新精神、執(zhí)行力強(qiáng)、有較好的團(tuán)隊(duì)溝通能力;

5、核心期刊發(fā)表論文1篇以上或者申請(qǐng)專利1項(xiàng)以上。

其它說(shuō)明:

簡(jiǎn)歷投遞郵箱:ltsjhr@lg-lg.com, 聯(lián)系電話:025-84869700