高級市場經(jīng)理/總監(jiān)
工作地點:
華中/華東/華南
崗位職責:
1. 負責公司老客戶的維護及新項目的拓展,維護及提升客戶關係;
2. 積極尋找並開發(fā)潛在新客戶,並採用有效方式促進項目的合作;
3. 保持良好的企業(yè)形象和客戶關係,提升客戶對公司品牌的認可度。
任職要求:
1. 大專以上學歷,市場、行銷專業(yè)優(yōu)先;
2. 3年以上銷售工作經(jīng)驗,有較強的陌生拜訪和客戶開發(fā)能力,善於與客戶建立良好關係,掌握熟練的溝通與談判技巧;
3. 具有較強的人際交往能力、溝通能力和語言表達能力,以及應變能力和解決的問題能力;
4. 工作積極,有韌性,熱愛銷售工作且富有激情;
5. 有房地產相關項目背景或經(jīng)驗,或市場資源者優(yōu)先。
面議
我要應聘園林/景觀設計師
1、3-5年景觀設計經(jīng)驗,國內本科及研究生以上學歷,擁有國內知名設計機構工作背景優(yōu)先,具有獨立完成一般性規(guī)模和難度的景觀項目經(jīng)驗;
2、熟悉景觀設計項目運作流程,能理解方案設計,具有較高的審美能力及判斷;
3、能獨立思考項目特點,具有創(chuàng)造性的設計能力和表現(xiàn)能力;
4、具備良好的方案思維能力,以及與業(yè)主、團隊成員間的溝通協(xié)作能力;
5、工作嚴謹踏實,具備良好的職業(yè)道德與團隊合作精神,對景觀極富熱情;
6、熟練使用Auto CAD,Photoshop,Sketchup、Enscape、Lumion等相關軟件。
面議
我要應聘研發(fā)工程師
職位描述:
1、負責裝配式建筑、綠色建筑等課題研究;
2、負責相關課題的研究跟蹤、研發(fā)、協(xié)調、報告撰寫等;
3、負責收集、整理、分析相關政策文件;
4、完成上級交辦的其他工作。
能力要求:
1、碩士及以上學歷,建筑或土木工程(結構方向)專業(yè);
2、掌握CAD、SketchUp、Revit等軟件;
3、熱愛科研工作,具有科研項目經(jīng)驗;
4、具有創(chuàng)新精神、執(zhí)行力強、有較好的團隊溝通能力;
5、核心期刊發(fā)表論文1篇以上或者申請專利1項以上。
其它說明:
簡歷投遞郵箱:ltsjhr@lg-lg.com, 聯(lián)系電話:025-84869700
面議
我要應聘園林/景觀設計師
1、參與現(xiàn)場踏勘、策劃思路討論,完成策劃案中平面圖、分析圖、效果表現(xiàn)圖的繪制,并編制策劃各類文本(建設方案、可研、初設、技術標文本);
2、參與方案匯報的前期準備及方案講解工作;
3、負責中小型項目現(xiàn)場指導,整體把控工作等;
4、完成上級領導交辦的其他工作。
1、園林、風景園林相關專業(yè),本科/研究生學歷;
2、熟練使用CAD、PS、SU、AI、Indesign、3dmax等各類設計軟件,有很強的手繪功底;
3、具有較強的學習能力、方案能力、組織能力、溝通協(xié)調能力及抗壓能力;
4、相關行業(yè)3年以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
5-10K
我要應聘方案設計師
1.具有良好的景觀方案創(chuàng)作能力、色彩感和審美能力,能獨立完成景觀項目;
2.能獨立推進和完成項目設計,并完成階段性的設計匯報工作;
3.帶領、監(jiān)督和指導屬下的設計工作,控制整個設計過程,把控最終效果;
4.具有較強的團隊合作能力和責任心,并能解決設計過程中的技術問題;
5.積極上進,具有主動學習的能力,把握景觀行業(yè)發(fā)展動態(tài)。
1.風景園林、環(huán)藝、景觀專業(yè)畢業(yè),本科及以上學歷;
2.具備10年以上相關工作經(jīng)驗;
3.掌握景觀設計理論知識,掌握相關的景觀設計規(guī)范和國家、地方對建設項目的景觀設計規(guī)定;
4.具備較強的方案能力,團隊管理能力,項目技術溝通及專業(yè)成果匯報能力,具有敏銳的設計洞察力,能把控項目的全程及最終成果;
5.能在專業(yè)技術會議或討論中清晰、準確、有效的表述專業(yè)問題和解決辦法;
6.責任心強,做事認真踏實,善于溝通協(xié)作;
7.具有良好時間計劃能力和執(zhí)行力,較高的工作效率;
8.熟練使用設計制圖軟件。
面議
我要應聘園林/景觀設計師
3-6年專業(yè)經(jīng)驗,有主持項目全階段的經(jīng)歷;以方案設計為主產出,并有一定能力解決后期至現(xiàn)場施工各階段問題;
溝通表達良好,責任心強;
基本的手繪技能,便于快速表達設計構思;
基本軟件操作技能用于高效完稿輸出,并熟練運用Rhino和Grasshopper;
團隊意識強,在總監(jiān)領導下高效地開展工作;
熱愛設計,有上進心、耐心、執(zhí)行力。
面議
我要應聘建筑設計師
崗位職責:
1、深入理解主創(chuàng)設計師的要求,控制設計進度和質量,并對此負責;
2、熟練操作各類軟件,并且快速推進項目進度;
3、獨立設計建模,效果表達等,完成綜合方案設計;
4、負責完成旅游區(qū)、度假酒店、主題街區(qū)、古鎮(zhèn)等建筑的總體設計;
5、完成具體項目建筑單體設計;
任職資格:
1、 建筑學專業(yè)本科以上學歷;
2、 3年以上大型設計院方案創(chuàng)意設計經(jīng)驗;
3、 參與過文旅類項目的創(chuàng)意與設計,熟悉建筑設計規(guī)范及總圖規(guī)劃設計;
4、 有獨立完成中型以下建筑方案的設計、建模、分析、表達等綜合方案設計能力;
5、 準確理解、把握項目及業(yè)主需求,具有優(yōu)秀的方案匯報能力和影響力;
6、熟練掌握AutoCAD、Sketchup、lumion等軟件,具備建筑手繪或者Photoshop繪畫能力。
10-15K
我要應聘人事行政高級經(jīng)理
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,全面負責華南區(qū)域人力規(guī)劃,參與公司重大人事決策,并督導實施。
2.全盤負責華南區(qū)域人力資源管理工作,包括人員規(guī)劃、招聘配置、薪酬績效、員工關系各模塊內容;尤其以招聘配置為最。
3.全面負責華南區(qū)域全盤行政管理事務,推進公司企業(yè)文化、價值觀建設和服務保障工作,組織員工喜聞樂見的活動,建立友愛互助,積極向上的企業(yè)氛圍,增強組織凝聚力。
1.全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,人力資源管理類、工商管理類、企業(yè)管理類、財會類、法律類專業(yè)優(yōu)先。
2.有同行業(yè)或者大型成熟企業(yè)人事行政管理工作8年以上工作經(jīng)驗。
3.領導力強,溝通交流、組織協(xié)調力強,親和力強。
4.專業(yè)經(jīng)驗及能力強,并能夠靈活應變,有效處理突發(fā)事件。
5尤其.擅長人才招聘,具備高端優(yōu)秀人才獵聘經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.形象好氣質佳,有一定英文溝通能力。
6.有相關中、高級職稱或注冊類資格證書者優(yōu)先。
面議
我要應聘主創(chuàng)設計師
1. 8-10年景觀設計經(jīng)驗,國內本科及研究生以上學歷或海外名校留學背景,擁有國際知名設計機構工作背景優(yōu)先,熟悉中國設計環(huán)境,負責完成過高端居住區(qū)、商業(yè)綜合體、公共空間等大、中型項目的經(jīng)驗;
2. 方案構思能力優(yōu)秀,創(chuàng)意新穎,思維敏捷,審美能力卓越,具有較強的專業(yè)敏感性和創(chuàng)作思想;
3. 具有較強的方案突擊能力與良好的把控力,能同時協(xié)調2-3個項目同時進行,合理安排并領導組員工作;
4. 能夠在專業(yè)技術會議或討論中清晰、準確、有效地表述專業(yè)問題和解決方法,具備良好的與業(yè)主、公司成員間的溝通能力;
5.具備良好的職業(yè)道德,團隊合作精神,引領團隊設計方向的經(jīng)驗與熱情,致力于景觀設計行業(yè)長期發(fā)展;
6. 熟練使用AutoCAD,Photoshop,Sketchup等相關設計軟件及常用辦公軟件;
Job Descriptions:
1. 8-10 years of landscape design experience, domestic education with an undergraduate or above degree, overseas famous university study background; internationally well-known design institutions working experience is preferred; familiar with Chinese design environment, was responsible for completing large and medium-sized projects such as high-end residential areas, commercial complexes and public spaces.
2. Excellent project design ability, novel creativity, quick thinking, excellent aesthetic ability, strong professional sensitivity, and creative thinking;
3. Have strong program control ability; able to coordinate 2-3 projects at the same time; arrange and lead the team members reasonably;
4. Be able to express professional problems and solutions clearly, accurately and effectively in professional technical meetings or discussions, and have good communication skills with clients and company members;
5. Have good professional ethics, team spirit, experience in leading design direction and enthusiasm of the team; commit to the long-term development of the landscape design industry;6. Skilled in using AutoCAD, Photoshop, Sketchup and other related design software and common office software;
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