任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,室內(nèi)/藝術(shù)設(shè)計相關(guān)專業(yè),5年以上室內(nèi)設(shè)計工作經(jīng)驗;

2.3年及以上知名設(shè)計公司經(jīng)驗,具有主創(chuàng)設(shè)計作品或獲獎作品;

3.具備較強的方案創(chuàng)作能力,熟悉各專業(yè)交圈協(xié)同;

4.具備主導(dǎo)把控售樓中心、酒店空間、商業(yè)空間等業(yè)態(tài)的設(shè)計經(jīng)驗;

5.具備較強的溝通能力,責(zé)任心強以及團隊管理意識。

1、3-5年施工圖設(shè)計經(jīng)驗，具有國內(nèi)知名設(shè)計機構(gòu)工作經(jīng)驗或土建專業(yè)優(yōu)先，能夠與方案設(shè)計師進行有效溝通并提出個人建議，領(lǐng)悟設(shè)計思路及審美趨向；

2、能夠獨立完成小品構(gòu)筑物詳圖設(shè)計工作，具備基礎(chǔ)的小品結(jié)構(gòu)計算能力，并在主創(chuàng)設(shè)計師或設(shè)計師指導(dǎo)下完成總圖設(shè)計工作；

3、能夠輔助主創(chuàng)設(shè)計師或設(shè)計師完成項目施工圖綜合設(shè)計工作；

4、熟悉本專業(yè)相關(guān)設(shè)計規(guī)范和技術(shù)指標，了解行業(yè)內(nèi)常用技術(shù)和材料，關(guān)注行業(yè)內(nèi)新技術(shù)和材料的發(fā)展和應(yīng)用；

5、熟練掌握天正AutoCAD，SketchUp等專業(yè)設(shè)計軟件。

1、3-5年景觀設(shè)計經(jīng)驗，國內(nèi)本科及研究生以上學(xué)歷，擁有國內(nèi)知名設(shè)計機構(gòu)工作背景優(yōu)先，具有獨立完成一般性規(guī)模和難度的景觀項目經(jīng)驗；

2、熟悉景觀設(shè)計項目運作流程，能理解方案設(shè)計，具有較高的審美能力及判斷；

3、能獨立思考項目特點，具有創(chuàng)造性的設(shè)計能力和表現(xiàn)能力；

4、具備良好的方案思維能力，以及與業(yè)主、團隊成員間的溝通協(xié)作能力；

5、工作嚴謹踏實，具備良好的職業(yè)道德與團隊合作精神，對景觀極富熱情；

6、熟練使用Auto CAD，Photoshop，Sketchup、Enscape、Lumion等相關(guān)軟件。

任職要求:

1.建筑學(xué)專業(yè)本科及以上,具備3年及以上建筑設(shè)計從業(yè)經(jīng)歷;

2.具有公建項目以及投標經(jīng)驗,有行業(yè)標桿項目設(shè)計者優(yōu)先;

3.有良好的創(chuàng)新能力,思維活躍,能獨立或主要負責(zé)項目方案設(shè)計;

4.具備較強的溝通能力,責(zé)任心強,具有團隊精神,重視任務(wù)完成的時效和質(zhì)量。

招聘詳情：

城市規(guī)劃

城市設(shè)計

方案創(chuàng)作

您能充分領(lǐng)會AS+P的設(shè)計理念和手法，深化德國主創(chuàng)的設(shè)計方案;您將和德國主創(chuàng)共同負責(zé)重要節(jié)點的方案創(chuàng)作。您持有城市規(guī)劃、城市設(shè)計或建筑學(xué)學(xué)士及以上學(xué)位，從業(yè)5年+，具有國際視野和敏銳的設(shè)計眼光，在高規(guī)格的國際方案征集或直接委托項目中，依托您對區(qū)域規(guī)劃/城市更新/CBD/濱水/TOD/產(chǎn)城等領(lǐng)域深入而獨到的理解，結(jié)合市場需求及落地要求，以您優(yōu)秀的溝通、表達和匯報準確全面地傳達設(shè)計與體驗。同時，扎實的基本功讓您精通CAD/SKETCHUP/ID/AI/PS等，熟悉 RHINO/GRASSHOPPER等，指導(dǎo)初級設(shè)計師輸

出符合AS+P品質(zhì)要求的設(shè)計表達。

任職資格：

1.建筑學(xué)、園林景觀設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計專業(yè)(研究生或大四學(xué)生 )有不少于兩個月以上的穩(wěn)定實習(xí)期 ；

2.具有良好的綜合素質(zhì)和競爭意識者，最主要的是善于學(xué)習(xí)，樂于學(xué)習(xí)；

3.良好的團隊合作精神；

4.具有基本的手繪能力和制圖軟件的運用能力。

工作職責(zé):

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,全面負責(zé)華南區(qū)域人力規(guī)劃,參與公司重大人事決策,并督導(dǎo)實施。
2.全盤負責(zé)華南區(qū)域人力資源管理工作,包括人員規(guī)劃、招聘配置、薪酬績效、員工關(guān)系各模塊內(nèi)容;尤其以招聘配置為最。
3.全面負責(zé)華南區(qū)域全盤行政管理事務(wù),推進公司企業(yè)文化、價值觀建設(shè)和服務(wù)保障工作,組織員工喜聞樂見的活動,建立友愛互助,積極向上的企業(yè)氛圍,增強組織凝聚力。

任職資格:

1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理類、工商管理類、企業(yè)管理類、財會類、法律類專業(yè)優(yōu)先。
2.有同行業(yè)或者大型成熟企業(yè)人事行政管理工作8年以上工作經(jīng)驗。
3.領(lǐng)導(dǎo)力強,溝通交流、組織協(xié)調(diào)力強,親和力強。
4.專業(yè)經(jīng)驗及能力強,并能夠靈活應(yīng)變,有效處理突發(fā)事件。
5尤其.擅長人才招聘,具備高端優(yōu)秀人才獵聘經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.形象好氣質(zhì)佳,有一定英文溝通能力。
6.有相關(guān)中、高級職稱或注冊類資格證書者優(yōu)先。