招聘崗位：競賽/論壇/展覽招商（目前單位擁有艾景獎、世界人居及WORLD HABITAT等品牌活動）

崗位職責：

1.通過公司電話及客服系統(tǒng)聯(lián)系客戶參加活動,室內工作無需外出,公司提供部分客戶資源;

2.受理參賽/參展單位等請求,對客戶訴求提供解決方案(組委會擁有“世界人居網”云展平臺)。

3.戶籍不限,***中專以上學歷。

薪酬福利：

1.合同：公司正式合同制員工,非勞務派遣。

2.月薪：無責底薪加補貼3000-4000元+午餐+績效提成+獎金+補貼+過節(jié)費+生日禮金等。

滿3個月平均5000元,

滿6個月平均7000元,

滿一年平均10000元,

上不封頂!

3.保險：五險一金。

4.餐飲：午餐補貼。

5.時間：朝九晚六,5天7.5小時,周末雙休,法定假日休息。

6.福利：重大節(jié)日過節(jié)費福利,司齡滿一年員工享受帶薪年休假,享受年度體檢。

7.生活：員工社團活動--唱歌、臺球、籃球比賽等,免費場館打臺球、羽毛球、籃球。

8.發(fā)展：提供個性化、規(guī)范化、優(yōu)質的成長培訓計劃和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

9.培訓：帶薪崗前培訓,后續(xù)享有專業(yè)銷售技能技巧提升、管理知識講座等培訓。

10.旅游：激勵獎金、獎品、國內外旅游等。

規(guī)劃/建筑/景觀

全年開放實習生

我們希望您是規(guī)劃、城市設計、建筑學、風景園林專業(yè)本科大三或研究生在讀，擁有優(yōu)秀的建模能力，精通CAD/AI/ID/PS/SKETCHUP/RHI- NO/GRASSHOPPER/LUMION等。我們將根據能力綜合評估提供匹配的實習工資，并期待您在實習期間積極參與日常分享、觀展、考察、旅行，感受我們的“團結、緊張、嚴肅、活潑”。

任職要求:

1.全日制本科及以上學歷,對口專業(yè)背景,高級職稱或一級注冊師資格;

2.具有豐富的相關專業(yè)設計經驗;

3.專業(yè)基礎知識牢固,能獨立承擔大、中型項目,精通本專業(yè)各項最新規(guī)范、規(guī)程,對圖集和規(guī)范理解程度高,對專業(yè)業(yè)務知識有較強的鉆研精神; 

4.熟悉設計流程,精通結構設計質量管理,預見、分析和解決設計問題、現(xiàn)場問題的能力強;

5.具備很強的部門管理能力和項目管理能力,能妥善組織協(xié)調本專業(yè)的施工圖設計,統(tǒng)籌、協(xié)調相關配合專業(yè)的能力強;

6.敬業(yè)踏實,認真負責,細心嚴謹,有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,重視團隊精神及相互的溝通協(xié)調。

崗位職責：

1、根據分院年度經營指標，制定小組經營計劃并按進度推進完成；

制定和實施本組的設計工作任務、經營目標、管理工作流程，并確保各項目標的完成；

2、負責小組內設計項目的全流程工作，對設計產品輸出的質量、效果進行全面把控；

3、負責完成項目設計策劃案（與公司其他部門合力進行現(xiàn)場勘探、拿出策劃思路、形成策劃方案）；

4、負責項目各環(huán)節(jié)的文本編制（項目建議書、可研、初設、建設方案、施工圖）及設計交底；

5、對設計小組輸出的方案設計成果質量進行把控，并參與現(xiàn)場技術指導（現(xiàn)場圖紙變更）

6、完成上級領導安排的其他工作。

任職要求：

1、風景園林相關專業(yè)，本科以上學歷；

2、5年以上園林景觀設計經驗，3年以上設計負責人崗位經驗；

3、具有較強的項目協(xié)調能力，創(chuàng)新的設計能力、熟練使用各類設計軟件及很強的手繪功底；

4、具備較強的學習能力、組織能力、管理能力、抗壓能力。

1、建筑學專業(yè),統(tǒng)招本科學歷及以上;
2、8年以上建筑設計經驗,施工圖設計能力較強;
3、主持過大型公建、住宅等民用項目設計經驗;
4、具有良好的團隊精神、合作意識及職業(yè)操守;
5、具有一級注冊建筑師證書。

1、3-5年景觀設計經驗，國內本科及研究生以上學歷，擁有國內知名設計機構工作背景優(yōu)先，具有獨立完成一般性規(guī)模和難度的景觀項目經驗；

2、熟悉景觀設計項目運作流程，能理解方案設計，具有較高的審美能力及判斷；

3、能獨立思考項目特點，具有創(chuàng)造性的設計能力和表現(xiàn)能力；

4、具備良好的方案思維能力，以及與業(yè)主、團隊成員間的溝通協(xié)作能力；

5、工作嚴謹踏實，具備良好的職業(yè)道德與團隊合作精神，對景觀極富熱情；

6、熟練使用Auto CAD，Photoshop，Sketchup、Enscape、Lumion等相關軟件。

任職要求:

1.建筑學專業(yè)本科及以上,具備3年及以上建筑設計從業(yè)經歷;

2.具有公建項目以及投標經驗,有行業(yè)標桿項目設計者優(yōu)先;

3.有良好的創(chuàng)新能力,思維活躍,能獨立或主要負責項目方案設計;

4.具備較強的溝通能力,責任心強,具有團隊精神,重視任務完成的時效和質量。

崗位職責：

1、根據項目實際組織編制施工組織方案，制定項目實施工期計劃，并監(jiān)督實施；

2、負責工程項目從工程施工前期準備開始直至交工的全過程施工管理工作；

3、制定安全技術生產措施，嚴抓工程安全工作，并組織召開安全生產會議；

4、做好對內對外的協(xié)調工作，定期檢查生產組整理的技術性文件和資料；

5、組織各分部分項的檢查、驗收等工作，做好不合格工序的控制和糾偏；

6、加強施工隊、供應商資源的開發(fā)，考評，做好工程款計劃和支付工作；

7、負責監(jiān)管工程項目的竣工驗收和結算、清理，解決工程項目各環(huán)節(jié)遺留問題，按時回收工程款。

8、完成上級領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、園林、林學、環(huán)境工程、工程管理等相關專業(yè)，大專及以上學歷；

2、5年以上同行業(yè)工作經驗，3年以上項目管理崗位工作經驗（管理單項目金額500萬以上2個）；

3、熟悉園林工程行業(yè)法律法規(guī)及行業(yè)的項目流程、掌握園林專業(yè)相關知識，熟悉項目全生命周期管理；

4、懂預決算，具有團隊管理和人才培養(yǎng)復制能力；

5、具備較強的溝通能力、管理能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力；

6、具有園林中級以上職稱證書或市政二級建造師資格證書者優(yōu)先考慮。

1、3-5年施工圖設計經驗，具有國內知名設計機構工作經驗或土建專業(yè)優(yōu)先，能夠與方案設計師進行有效溝通并提出個人建議，領悟設計思路及審美趨向；

2、能夠獨立完成小品構筑物詳圖設計工作，具備基礎的小品結構計算能力，并在主創(chuàng)設計師或設計師指導下完成總圖設計工作；

3、能夠輔助主創(chuàng)設計師或設計師完成項目施工圖綜合設計工作；

4、熟悉本專業(yè)相關設計規(guī)范和技術指標，了解行業(yè)內常用技術和材料，關注行業(yè)內新技術和材料的發(fā)展和應用；

5、熟練掌握天正AutoCAD，SketchUp等專業(yè)設計軟件。