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國家林草局科技司關于支持局管科技期刊高質量發(fā)展的通知

科綜字〔2022〕55號

國家林草局發(fā)展研究中心、林科院、規(guī)劃院、發(fā)展院、干部學院、報社、竹藤中心、防控中心、華東院、中南院、西南院，中國林學會、中國生態(tài)文化協會、中國林業(yè)產業(yè)聯合會、中國野生動物保護協會：

為加快林草領域一流科技期刊建設，有效解決制約國家林草局管理的林草科技期刊（以下簡稱期刊）發(fā)展瓶頸，助力期刊高質量發(fā)展，結合工作實際并報局領導同意，現就有關事項通知如下。

一、支持優(yōu)化現有期刊。支持期刊聚焦核心職能，調整辦刊方向，突出專業(yè)特色，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，整合優(yōu)化研究領域窄、研究方向趨同、同質化嚴重的期刊，推動建設質量過硬、特色鮮明、品牌突出的一流期刊。

二、暢通職稱申報通道。期刊編輯人員可直接參加國家和期刊所在地新聞出版部門組織的出版系列高級職稱（含副高級）評審，主辦單位應予以支持。

三、加大經費支持力度。對評為林草科技領軍期刊的，其主辦單位經費支持年度增幅不低于10%；對評為林草科技重點期刊的，其主辦單位經費支持年度增幅不低于5%。鼓勵主辦單位通過多種渠道對高起點新辦期刊和其他期刊在經費上給予大力支持。

四、支持開展期刊研究。科技司設立期刊研究方向軟科學項目，加強辦刊理論研究。各主辦單位可自籌經費開展期刊軟科學研究項目，報科技司立項后納入科技司項目管理。

五、擴大優(yōu)質稿源來源。推動期刊納入局屬研發(fā)單位職工職稱評定、年度考核、研究生學位申請等發(fā)表論文認定范疇，發(fā)表在林草科技領軍期刊、重點期刊上的論文視為其“代表作”?？萍妓久磕赍噙x一批優(yōu)秀論文予以表揚。

六、提升期刊編輯專業(yè)水平。鼓勵首席科學家、學術帶頭人等高端科研人員在期刊兼職，并將其兼職情況納入績效考核。主辦單位對高端科研人員和其他人員在期刊兼職要嚴格把關，保證兼職人員質量。

七、表揚優(yōu)秀編輯人員。科技司對長期從事編輯出版工作、表現一貫良好的編輯人員每年組織一次表揚，引導廣大編輯人員愛崗敬業(yè)，潛心鉆研，不斷提高工作能力和業(yè)務水平。

八、加強編輯業(yè)務培訓。科技司委托中國林學會林業(yè)科技期刊分會每年組織一次業(yè)務培訓活動，邀請有關領導專家進行專業(yè)指導，促進各期刊溝通交流互學互鑒。支持期刊開展多種形式的學術交流和業(yè)務研討活動。

九、加大期刊宣傳力度。在中國綠色時報、有關網站及宣傳平臺，對期刊及其刊發(fā)的重大創(chuàng)新成果加強宣傳推介，提高期刊整體影響力。

十、加強期刊集群建設。以主辦期刊較多的單位為基礎，探索組建期刊集群，建立統(tǒng)一的數字化編輯出版平臺，形成規(guī)模化出版、集約化經營、集團化管理新機制，提升期刊集群規(guī)模效益和應用示范效果。

各主辦單位、各期刊編輯部要高度重視，認真抓好落實。我司將加強督導檢查，確保各項措施落實到位。各單位執(zhí)行中遇到的有關情況請及時反饋我司。

                                       國家林業(yè)和草原局科技司

                                     2022年11月1日